Business-Analyst Jobs in Düsseldorf: 133 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 93.336 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 20,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.452 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Düsseldorf verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.536 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.151 € und 7.987 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Düsseldorf verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.536 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 6.452 € auf Platz 5 von 12 Ländern, am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €.

Für Business-Analyst:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Düsseldorf liegt bei 6.536 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf ist 1 der 133 Stellen für Business-Analyst:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,8 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Düsseldorf versprechen am häufigsten Homeoffice (48 %), Weiterbildung (37 %) und Gleitzeit (30 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (27 %) und zusätzliche Urlaubstage (24 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 69 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Mülheim an der Ruhr (17), Ratingen (17) und Hilden (8). Weitere Stellen gibt es in Mönchengladbach (4) und Wuppertal (3).

In Düsseldorf verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.536 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 133 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 2,1 Stellen, Platz 21; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (184, 34 km), Essen (40, 30 km) und Ratingen (18, 9 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Düsseldorf selbst sind es 133 Stellen, Platz 8 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

48 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Düsseldorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.