Engineering Manager AI (all genders welcome)

Um unser Entwicklungsteam zu verstärken, suchen wir einen Engineering Manager AI (alle Geschlechter willkommen). Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe, die innovative Lösungen für kritische Infrastrukturen in rauen Umgebungen entwickelt. Mit Abteilungen, die sich über neuartige Sensoren, autonome Robotik und KI erstrecken, arbeiten wir mit einem agilen, start-up-ähnlichen Geist innerhalb einer größeren, international tätigen Organisation, in der Sicherheit, Zuverlässigkeit und Ingenieurexzellenz an erster Stelle stehen.

Um unser EU-basiertes KI- und Machine Learning-Team zu leiten und auszubauen, suchen wir einen Engineering Manager, der echte technische Tiefe in AI/ML mit starken Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten kombiniert. Sie werden der tägliche Engineering-Leiter unseres EU-basierten KI-Teams sein, mit Linienmanagement für ein wachsendes Team von Data Scientists und Machine Learning Engineers und als Führungskraft für die europäische Seite einer verteilten Organisation, die sich über Europa, die USA und Südostasien erstreckt. Diese Rolle eignet sich für jemanden, der Autonomie schätzt und gestalten möchte, wie ein wachsendes Team arbeitet.

Was Sie erwarten können:

• Sie übernehmen das Linienmanagement für ein verteiltes Team von Machine Learning Engineers und Data Scientists - führen regelmäßige 1:1-Gespräche, setzen Entwicklungsziele und treiben Leistungsbewertungen sowie Karrierewachstum voran.
• Sie bauen eine kohäsive, vertrauensvolle Teamkultur über Länder und Zeitzonen hinweg auf, fördern Transparenz, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen.
• Sie unterstützen den Lieferzyklus des Teams, beseitigen frühzeitig Blockaden und treiben die Qualitätsstandards im Engineering voran (CI/CD, Code-Review, Cloud-Automatisierung, Monitoring, Dokumentation).
• Sie erkennen Prozesslücken und implementieren Verbesserungen, die dem Team helfen, effektiver zu liefern.
• Sie bauen starke Arbeitsbeziehungen über Deutschland, die Niederlande, die USA und das Vereinigte Königreich auf und verbinden das europäische Engineering-Team mit Kollegen auf der ganzen Welt.
• Sie arbeiten mit dem Head of AI und der breiteren AI-/Software-Führung zu HR-, technischen und organisatorischen Themen zusammen.
• Sie beteiligen sich glaubwürdig an technischen Diskussionen, helfen dem Team, fundierte architektonische Entscheidungen zu treffen, und vertreten das Team gegenüber Stakeholdern.

Was Sie mitbringen:

• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich AI/ML, davon 3+ Jahre in einer Führungs- oder Teammanagementrolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Engineering-Teams.
• Leidenschaft, über Entwicklungen in AI/ML und Ingenieurpraktiken auf dem Laufenden zu bleiben, aber auch über sich entwickelnde Ansätze im Engineering-Management und Teamgesundheit.
• Starke Coaching-, Feedback- und Leistungsmanagementfähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau von Kohäsion und Moral in verteilten oder Remote-Teams.
• Exzellente Kommunikation über Zeitzonen, Kulturen und organisatorische Grenzen hinweg.
• Fließendes Deutsch und Englisch; Niederländisch ist von Vorteil.
• Ein Abschluss in Informatik, AI/ML, Software Engineering oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Eine unternehmerische Denkweise, starkes organisatorisches Bewusstsein und einen dienenden Führungsstil - Sie messen den Erfolg an der Leistung Ihres Teams.

Schön zu haben: praktische Erfahrung mit AI/ML-Systemen in der Produktion, ein Hintergrund in industriellen oder sicherheitskritischen/regulierten Umgebungen (Öl & Gas, Unterwasser, Energie, Verteidigung), Vertrautheit mit dem EU AI Act oder ähnlichen Rahmenbedingungen und Erfahrung innerhalb einer europäischen Muttergesellschaft.

Freuen Sie sich auf:

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und langfristig orientierten Unternehmensgruppe mit Familiencharakter.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
• Eine offene, informelle Unternehmenskultur, in der wir Erfolge mit sozialen Veranstaltungen feiern.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Kapitalansparleistungen und vergünstigte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und andere Direktversicherungen).
• Unternehmensrestaurant (nur in Wietmarschen-Lohne).
• Verschiedene Sportaktivitäten im Haus (EGYM Wellpass und andere Angebote).
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder zur privaten Nutzung.
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.

Weitere Informationen zur Rosenxt-Gruppe finden Sie hier: www.rosen-nxt.com