Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von KI- und ML-Experten und forme innovative Lösungen.
- Unternehmen: Rosenxt, ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit familiärem Charakter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit zahlreichen Teamevents und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem internationalen Umfeld und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, davon 3+ Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
To strengthen our development team we are looking for a
Engineering Manager AI (all genders welcome)
Rosenxt is a forward-thinking technology group building innovative solutions for critical infrastructure in harsh environments. With divisions spanning novel sensors, autonomous robotics, and AI we operate with an agile, start-up-like spirit inside a larger, internationally operating organization where safety, reliability, and engineering excellence come first.
To lead and grow our EU-based AI and Machine Learning team, we're looking for an Engineering Manager who combines genuine technical depth in AI/ML with strong people leadership, organizational awareness, and communication skills. You'll be the day-to-day engineering leader for our EU-based AI team, with line management for a growing team of Data Scientists and Machine Learning Engineers and serve as the leadership anchor for the European side of a distributed organization spanning Europe, the US, and Southeast Asia.
Reporting to the Head of AI (based in the UK), this role suits someone who thrives with autonomy and wants to shape how a growing team operates.
What you can expect
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You own line management for a distributed team of Machine Learning Engineers and Data Scientists - running regular 1:1s, setting development goals, and driving performance reviews and career growth.
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You build a cohesive, high-trust team culture across countries and time zones, encouraging transparency, ownership, and continuous learning.
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You support the team's delivery cadence, remove blockers early, and drive engineering quality standards (CI/CD, code review, cloud automation, monitoring, documentation).
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You spot process gaps and implement improvements that help the team deliver more effectively.
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You build strong working relationships across Germany, the Netherlands, the US, and the UK, bridging the European engineering team with colleagues around the world.
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You partner with the Head of AI and the wider AI/Software leadership on HR, technical, and organizational topics.
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You engage credibly in technical discussions, help the team make sound architectural decisions, and represent the team to stakeholders.
What you bring
To become part of the Rosenxt family, you have a collaborative, empathetic and technically credible way of working. You should also bring:
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7+ years in software engineering including AI/ML, with 3+ years in a people leadership or team management role.
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Proven experience managing cross-disciplinary engineering teams.
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Passion to stay current with developments in AI/ML and engineering practices, but also with evolving approaches to engineering management and team health.
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Strong coaching, feedback, and performance-management skills, with a track record of building cohesion and morale in distributed or remote teams.
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Excellent communication across time zones, cultures, and organizational boundaries.
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Fluent German and English; Dutch is a plus.
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A degree in Computer Science, AI/ML, Software Engineering, or equivalent professional experience.
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An entrepreneurial mindset, strong organizational awareness, and a servant-leadership style - you measure success by your team's performance.
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Nice to have: hands-on experience with AI/ML systems in production, a background in industrial or safety-critical/regulated environments (oil & gas, subsea, energy, defense), familiarity with the EU AI Act or similar frameworks, and experience within a European parent organization.
Look forward to
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Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
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Flexible working time and Home Office possible
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An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
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Compatibility of work and family through our company-owned day care center
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Employer funded pension, capital accumulation benefits and discounted insurance offers (occupational disability insurance and other direct insurance policies)
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Company Restaurant (only in Wietmarschen-Lohne)
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Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers)
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Attractive leasing offers for IT-products and bikes for private use
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Corporate Benefits - employee offers in changing online shops at top conditions
More information about the Rosenxt Group please click here:
Engineering Manager AI (all genders welcome) Arbeitgeber: Rosenxt
Die Rosenxt Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der maritimen Robotik fördert und dabei auf eine offene Unternehmenskultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Home Office und einer familienfreundlichen Atmosphäre, einschließlich einer betriebseigenen Kindertagesstätte, bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Sportangebote. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen, langfristig orientierten Unternehmen mit familiärem Charakter voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager AI (all genders welcome) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rosenxt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager AI (all genders welcome) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rosenxt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager AI (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rosenxt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosenxt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.