Der Saalekreis, im Zuge der Kreisfusion im Jahr 2007 entstanden, schließt sich wie ein Ring um die kreisfreie Stadt Halle (Saale). In ihm verbinden sich Tradition und Moderne, werden vergangene Zeugen bewahrt und berichten futuristisch anmutende Industriekomplexe vom Ideenreichtum der Menschen. Er ist ein lebens- und vor allem liebenswertiger Landkreis, den es zu entdecken gilt. So vielfältig wie unsere Aufgaben sind auch unsere Jobmöglichkeiten.
Im Amt für Bildung und Ausbildungsförderung ist am Dienstort Querfurt eine Stelle als
Bildungsmanager (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren ab Besetzung. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Tätigkeiten als Bildungsmanager für das Bildungsprogramm der KVHS, Projekte und zielgruppenübergreifende Bildungsangebote
Bildungsplanung
- Grundsatzliteratur, Statistiken, Analysen und wissenschaftliche Erscheinungen in den Fachgebieten auswerten und studieren
- inhaltliche Entwicklungen beobachten und untersuchen
- an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, Erfahrungen mit anderen Einrichtungen der Erwachsenenbildung austauschen
Programmangebot planen und koordinieren
- am Bildungskonzept und an der Programmstruktur für das Lehrgangsangebot arbeiten unter Beachtung von Lernzielen, Zielgruppen und Stoffplänen
- Personal- und Zeitdispositionen im Rahmen bewilligter Mittel treffen
- das haupt- und nebenberufliche Mitarbeiterteam über das Gesamtprogramm des Semesters koordinieren
- Bedarfsermittlung um Angebotslücken zu schließen unter Berücksichtigung der regionalen Situation
- mit anderen kulturellen Einrichtungen im Landkreis und der Stadt Halle (Saale), mit Städten und Gemeinden im Landkreis, mit Schulen im Landkreis und mit anderen Bildungsträgern der Erwachsenenbildung zusammenarbeiten
Kursorganisation
- den personellen, finanziellen, materiellen und räumlichen Bedarf für die Programmrealisierung planen
- Dozentengewinnung, -verpflichtung, -einführung nach Personalbedarfsplanung
- Kosten im Verantwortungsbereich kalkulieren
- Sachmittel sowie Unterrichtshilfen zur Absicherung unterrichtsorganisatorischer Voraussetzungen abfordern
- im Lehrgangsangebot ausgeschriebene Veranstaltungen absichern und kontrollieren
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln für Projektmaßnahmen
Arbeiten für Bildungsveranstaltungen
- Unterrichtshospitation und -auswertung
- Dozenten beraten und die didaktisch-methodische Planung überprüfen
Bildungs- und Lernberatung
- fachgebietsbezogene und –übergreifende Teilnehmerberatung
- Dozenten beraten im Hinblick auf Teilnehmerstruktur, inhaltliche Probleme und Lernprobleme, methodische Fragen und Medieneinsatz
- hauptberufliches Mitarbeiterteam über fachbereichsbezogene Entscheidungen informieren
Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung der Werbung und Information für alle Veranstaltungen im Verantwortungsbereich
- Redaktion und Korrektur des Programmheftes bezogen auf den Verantwortungsbereich
- Pressemitteilungen erstellen
Verwaltungsarbeiten
- realisierte Bildungsmaßnahmen abrechnen und auswerten
- zum Haushaltsplan zuarbeiten
- Teilnehmeranmeldungen und Kassierungen (Einzelveranstaltungen) vornehmen
- Lehrgangskalkulation durchführen
- Sachbedarf, Einrichtungen und Ausrüstungen ermitteln und beantragen
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einem Hochschulabschluss der Gesellschafts- und/ oder Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Medienpädagogik.
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, sind zielstrebig, belastbar und kooperativ.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung, Überzeugungs-, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit. Zudem sind Sie sicher im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (MS Office).
Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.
Sie besitzen mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens auf Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Arbeitszeit und Vergütung/Eingruppierung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD VKA (entspricht in Vollzeit einem monatlichen Bruttogrundgehalt zwischen 4.010,72 € (Stufe 1) und 5.527,70 € (Endstufe 6), je nach einschlägiger Berufserfahrung).
Die Anerkennung von Berufserfahrungen für die Stufenzuordnungen erfolgen im Rahmen der Möglichkeiten des TVöD-VKA.
Sind Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig und wechseln zu uns, bieten wir Abordnungen zur Erprobung an. Diese Möglichkeit besteht bei Tarifbeschäftigten in Abstimmung mit der abgebenden Behörde.
Bewerbung und Kontakt
Für Verfahrensfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Gutezeit unter der Telefonnummer 03461 40-2117 gern zur Verfügung. Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.
i.A. Nancy Schönfelder
Amtsleiterin Personalamt
#J-18808-Ljbffr
Bildungsmanager (m/w/d) in Halle Arbeitgeber: Saalekreis
Die Kreismusikschule 'J. J. Quantz' in Querfurt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Musikschullehrer, die ihre Leidenschaft für Musik und Bildung verbinden möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamklima fördert die Schule die Kreativität und das Engagement ihrer Lehrkräfte. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an vielfältigen kulturellen Veranstaltungen teilzunehmen.
