Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Softwarelösungen und baue deine eigene Pipeline auf.
- Unternehmen: Etabliertes Softwareunternehmen im DACH-Raum mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Chancen zur Mitgestaltung der internationalen Expansion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der technischen Dokumentation.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Du willst erklärungsbedürftige Software verkaufen – mit bestehender Nachfrage, klarer Marktposition und realer Pipeline? Wir bei SaaSlyte begleiten aktuell ein etabliertes Softwareunternehmen im DACH-Raum (300+ Mitarbeitende, 1.400+ Kunden), das in der technischen Dokumentation seit über 30 Jahren erfolgreich ist. Gesucht wird ein Account Executive mit Fokus auf New Business.
Unternehmen & Produkt:
- Marktführer im DACH-Raum für technische Dokumentation
- Fokusbranchen: Maschinen- und Anlagenbau, industrieller Mittelstand
- Produkt: etabliertes CCMS (XML-basiertes Redaktionssystem)
- Einsatz für strukturierte Content-Erstellung, Variantenmanagement, Übersetzungen und Multi-Channel-Ausgabe
- Weiterentwicklung in Richtung Cloud, KI und Plattformlösungen
Markt:
- Klar definierte Nische (technische Dokumentation)
- DACH-Markt in vielen Bereichen bereits erschlossen
- Wachstum durch: Verdrängung bestehender Lösungen, kleinere und mittlere Unternehmen, gezielte Marktansprache
- Fokus auf New Business
- Bestehende, gut gefüllte Inbound-Pipeline mit hoher Visibilität bis ins nächste Jahr
- SDR-Support vorhanden
- Opportunities werden verteilt (kein fixes Territory)
Zusätzlich Erwartung:
- eigener Pipeline-Aufbau (Outbound, Kampagnen)
Typische Deal Size:
- 10k – 50k ACV
- Größere Deals bis 100k möglich
- kleinere Deals: kürzer
- typische Zyklen: 6 Monate bis 2 Jahre
- größere Deals: bis ca. 1,5 Jahre
4–5 Personen im New Business
Sehr erfahrenes Team mit starkem fachlichen Hintergrund
Hohe Eigenständigkeit im Sales-Prozess (inkl. fachlicher Tiefe und Demos)
Neue Rolle als zusätzlicher Headcount
Go-to-Market Entwicklung:
- Ausbau von Outbound-Aktivitäten
- Engere Zusammenarbeit mit Marketing
- Weiterentwicklung von Kampagnen und Zielgruppenansprache
- Ausbau von Presales-Strukturen
- Fokus aktuell auf DACH
- Internationalisierung als nächster Schritt: Zielmärkte: Italien, Frankreich, Spanien, Nordics, UK voraussichtlich partnergetrieben
- Möglichkeit, an zukünftiger Expansion mitzuwirken
Anforderungen:
- 2-3 Jahre Erfahrung im Closing von SaaS Lösungen
- Gerne 1-2 Jahre als SDR oder BDR
- Erfahrung mit erklärungsbedürftiger Software
- Technische Affinität
- Fähigkeit, sowohl bestehende Opportunities zu führen als auch eigene Pipeline aufzubauen
- Deutsch und Englisch sicher
(Junior) Account Executive I 110k OTE I SaaS I Remote Arbeitgeber: SaaSlyte
SaaSlyte bietet dir die Möglichkeit, in einem etablierten Softwareunternehmen im DACH-Raum zu arbeiten, das nicht nur Marktführer in der technischen Dokumentation ist, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem erfahrenen Team, klaren Wachstumschancen und der Möglichkeit, an der internationalen Expansion mitzuwirken, kannst du deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level heben. Zudem profitierst du von einer gut gefüllten Inbound-Pipeline und der Unterstützung durch SDRs, was dir hilft, deine Ziele effizient zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Executive I 110k OTE I SaaS I Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der technischen Dokumentation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Software verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden hilft – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig Initiative und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du sowohl bestehende Opportunities als auch deinen eigenen Pipeline-Aufbau überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Executive I 110k OTE I SaaS I Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft für den Vertrieb arbeiten.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Sales-Bereich hervor. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du verwendet hast, um deine Pipeline aufzubauen. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SaaSlyte vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem CCMS und den spezifischen Funktionen vertraut, die für die technische Dokumentation wichtig sind. Wenn du die Software und ihre Vorteile wirklich verstehst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren, warum du der richtige Kandidat bist.
✨Bereite dich auf Fragen zu New Business vor
Da der Fokus auf New Business liegt, solltest du konkrete Strategien und Beispiele parat haben, wie du neue Kunden gewinnen würdest. Überlege dir, wie du deine eigene Pipeline aufbauen kannst und welche Ansätze du für Outbound-Kampagnen nutzen würdest.
✨Zeige deine technische Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit erklärungsbedürftiger Software zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die technischen Aspekte des Produkts hast, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Im Interview ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher sprichst, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
