Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und schule Kunden im Online-Marketing und entwickle individuelle Strategien.
- Unternehmen: Dynamische Online-Marketing-Agentur mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Modernes Office in zentraler Lage mit tollen Mitarbeiter-Vorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Erfolge für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Online-Marketing und erste Erfahrungen in diesem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Starte mit der salesurance in Deine erfolgreiche Zukunft. Wir expandieren stetig und sind damit ständig auf der Suche nach neuen Kollegen, die unser junges, dynamisches Team unterstützen und bereichern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung auf unsere Stellenausschreibungen. Für Dich ist nicht die richtige Stelle dabei? Gern kannst Du Dich auch initiativ bei uns bewerben und uns aufzeigen, wie Du uns unterstützen möchtest.
Teamplayer aufgepasst - wir suchen Verstärkung für unser kollegiales Team! DU könntest die richtige Person sein!
Wir, die salesurance GmbH, sind eine Online-Marketing-Agentur mit dem Fokus auf digitaler Transformation und digitalem Vertrieb für namhafte Finanz- und Versicherungsunternehmen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter – deshalb suchen wir ab sofort Unterstützung durch eine*n Online-Marketing Manager*in (m/w/d)!
An unserem Standort in der Potsdam Innenstadt sind derzeit rund 30 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Werde Teil unseres Teams, denn wir haben noch viel vor!
Deine Mission: Gewinne unsere Kunden als Fans und entwickle sie zu digitalen Profis mit echtem digitalen Vertriebserfolg!
Deine Aufgaben:
- Coachings und Beratung: Du stehst im ständigen Austausch mit unseren Kund*innen, berätst und schulst sie und planst gemeinsam mit ihnen individuell passende Online-Marketingmaßnahmen.
- Planung und Strategie: Du entwickelst Strategien mit unseren Kund*innen und planst entsprechende Online-Marketing- und Social Media-Maßnahmen.
- Umsetzung: Du setzt die geplanten Social Media- und Online-Marketingmaßnahmen um, überprüfst die Qualität und optimierst diese fortlaufend.
- Aufbereitung von Analysen und Reportings: Du stellst die Erfolge unserer Kund*innen sicher – von der Auswertung der Zugriffszahlen auf die Webseiten bis hin zu tiefergehenden Analysen zählt auch dieser Bereich zu deinen Aufgaben im Team.
Deine Fähigkeiten:
- die Online-Welt liebst und Social Media quasi dein zweites Zuhause ist
- Empathie, Geschick und Erfahrung im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen aufweist
- sicher und kreativ im Erstellen von Online-Content bist
- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt
- dich mit unternehmerischem Denken und Handeln einbringen möchtest
- idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringst
Deine Benefits – mehr als Bezahlung und Karriere:
- Starker Teamgeist
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung und Karriere-Chancen
- Kostenlose Getränke – Wasser, Kaffee, Tee
- Frisches Obst, aber auch Kekse für das leibliche Wohl
- Modernes Office (mit Klimaanlage)
- Zentrale Lage in Potsdam Babelsberg
- Mitarbeiter-Vorteile, z.B. regelmäßige Boni auf deine Firmenkreditkarte
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! Bitte richte diese, unter Angaben der Gehaltsvorstellungen und des nächstmöglichen Eintrittstermins, per Mail an: Ansprechpartner: Jürgen Fink - CEO E-Mail: jobs@salesurance.de
Online-Marketing Manager*in (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: salesurance
Die salesurance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in der pulsierenden Innenstadt von Potsdam bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter ext{*}innen und bietet zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und frisches Obst. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat und gemeinsam mit namhaften Kunden an innovativen Online-Marketing-Strategien arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-Marketing Manager*in (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie salesurance.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei salesurance ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei salesurance könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von salesurance beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing Manager*in (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für salesurance:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was salesurance einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei salesurance vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von salesurance einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für salesurance relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von salesurance einfügt.
