Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle innovative Strategien für führende Finanzinstitute.
- Unternehmen: SAP Fioneer, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit kreativen Lösungen und wachstumsorientierten Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Transformation und strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Innovation ist und wird immer der Kern von SAP Fioneer sein, und es ist das Versprechen, warum wir aus SAP ausgegliedert wurden: Agilität, Innovation und Lieferung. SAP Fioneer baut auf einem Erbe herausragender Technologie und einem tiefen Verständnis für Unternehmens- und Verbraucherbedürfnisse auf. Im Mittelpunkt steht es einfach: Wir bringen Finanzdienstleistungen mit innovativen Softwarelösungen und Plattformen auf die nächste Stufe.
Wir helfen Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz durch digitale Geschäftsinnovation, Cloud-Technologie und Lösungen zu erreichen, die Bank- und Versicherungsprozesse end-to-end abdecken. Ein globales Unternehmen mit schnellem Wachstum, innovativen Menschen und einer schlanken Organisation macht SAP Fioneer zu einem Ort, an dem Sie Ihre Zukunft beschleunigen!
Diese Position spielt eine entscheidende Rolle innerhalb unserer Strategie- und Transformationspraxis, indem sie hochwirksame Initiativen für führende Finanzinstitute gestaltet und umsetzt. Der Fokus liegt darauf, Kunden durch komplexe strategische und operationale Herausforderungen zu führen, neue Wachstumschancen zu erschließen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Sie arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams zusammen und agieren an der Spitze großangelegter Transformationen, leiten End-to-End-Initiativen und übersetzen strategische Ambitionen in greifbare Ergebnisse. Die Rolle erfordert eine starke Kombination aus strategischem Denken, exzellenter Ausführung und der Fähigkeit, glaubwürdig auf der Ebene der Führungskräfte zu agieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Definition und Weiterentwicklung unseres Business Value Proposition mit starkem Fokus auf strategisches Wachstum, Innovation und Wertschöpfung
- Bringen von Senior-Level-Glaubwürdigkeit in strategische Kundenengagements, Geschäftsentwicklungsaktivitäten und hochwirksame Transformationsprogramme
- Vollständige Verantwortung für das Management von Strategie- und Transformationsprojekten, einschließlich Co-Innovationsinitiativen mit wichtigen Kunden, End-to-End an der Schnittstelle von Geschäft und IT
- Leitung und Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams zur Bewältigung eines breiten Spektrums von Kundenherausforderungen und zur Erzielung nachhaltiger Geschäftsergebnisse
- Engagement mit leitenden Stakeholdern zur Analyse und Herausforderung von Geschäftsprioritäten, Gestaltung unternehmensweiter Strategien und Co-Kreation innovativer, skalierbarer Lösungen, während die SAP Fioneer-Präsenz erweitert wird
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung großangelegter digitaler Transformationen im Bank- und Versicherungswesen in der Strategieberatung und bei Finanzinstituten
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu managen, einschließlich leitender Führungskräfte, Kunden und Drittanbieter
- Expertise in Kernbank- und Zahlungsverkehr, Kreditvergabe oder CFO-/Finanztransformation im Bank- und Versicherungswesen
- Erfolgsbilanz beim Überbrücken von Geschäft und Technologie, Übersetzung von Strategien in skalierbare, umsetzbare Lösungen
- Leitung der Entwicklung von Unternehmensstrategien, Neugestaltung von Betriebsmodellen und Optimierung von Managementprozessen bei führenden Finanzinstituten
- Fortgeschrittene analytische und quantitative Fähigkeiten, Anwendung datengestützter Erkenntnisse und Modellierung zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Mathematik, Handel oder STEM
- Fließend in Englisch und Deutsch
Schließen Sie sich einem leistungsstarken, unternehmerischen Team an, das sich auf die Erzielung greifbarer Auswirkungen und den Aufbau überzeugender Geschäftsfälle für führende Finanzinstitute konzentriert. Stärken und erweitern Sie Ihre Position als anerkannter Experte und Innovator im Finanzdienstleistungsbereich und bauen Sie einen starken Marktauftritt in Ihrem Bereich auf. Klare und leistungsbasierte Karrierefortschritte mit einem definierten Weg zu Partner- oder Führungsrollen in der gesamten Organisation.
Sie werden mit erstklassigen Talenten an ehrgeizigen, hochwirksamen Initiativen zusammenarbeiten, die die Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche gestalten. Die Rolle bietet eine einzigartige Kombination aus unternehmerischer Agilität und der Größe, Expertise und dem Zugang zu Kunden eines etablierten Akteurs. Sie werden in einem ermächtigenden Umfeld arbeiten, das Eigenverantwortung, Kreativität und das Vertrauen fördert, den Status quo in Frage zu stellen.
Bei SAP Fioneer haben Sie die Möglichkeit, Ihren eigenen Karriereweg innerhalb einer vielfältigen, internationalen und sich schnell entwickelnden Organisation zu gestalten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheits- und Wellnessunterstützung, Mobilitätsoptionen und zusätzlichen Mitarbeitervergünstigungen, die alle darauf ausgelegt sind, Ihr berufliches und persönliches Wachstum zu unterstützen.
(Senior) Manager Strategy & Transformation m/f/d Arbeitgeber: SAP Fioneer
SAP Fioneer ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation im Finanzdienstleistungssektor fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung, während es gleichzeitig klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie umfassenden Zusatzleistungen, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Strategy & Transformation m/f/d erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Strategy & Transformation m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei SAP Fioneer arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Senior) Manager Strategy & Transformation m/f/d besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP Fioneer vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei SAP Fioneer zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für SAP Fioneer leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.