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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Menschen für die Arbeit von Save the Children in persönlichen Gesprächen.
- Arbeitgeber: Save the Children – eine NGO, die sich für Kinder weltweit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, fester Stundenlohn und attraktive Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe die coolsten Viertel Berlins.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Freude am Austausch mit Passanten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Adios, 9-5 Trott! Ob als Werkstudent*in, in Teilzeit als Nebenjob oder Zuverdienst als Rentner*in: Als F2F Fundraiser*in bei Save the Children hast du die Möglichkeit, deine Schichten flexibel anzupassen. Werde Teil des Movements in Berlin und begeistere Menschen in persönlichen Gesprächen für die Arbeit von Save the Children, um das Leben von Kindern weltweit zu verbessern!
Ihr seid outdoor aber auch indoor in ganz Berlin unterwegs. Lerne die schönsten und hippsten Viertel Berlins kennen – von der Friedrichsbrücke und bildschönen Museumsinsel in Mitte über den Mauerpark bis hin zum Bergmannkiez in Kreuzberg. Triff neue Menschen, begeistere dich für neue Orte und knüpfe Kontakte in der NGO. Das alles vereint der beste Nebenjob der Welt!
- Identifikation mit unseren Werten
- Durchhaltevermögen und Freude am offenen Austausch mit Passant*innen
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
- Alter: 18 - 99 Jahre
- 12 - 24 Stunden/Woche
- Zeit für drei bis sechs Stunden täglich (dienstags-freitags 13-19 / 16-19 Uhr)
- Teamarbeit auf Augenhöhe sowie bezahlte Kommunikationstrainings und Coachings für deine persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten – im Sommer draußen in der Sonne, in der kälteren Jahreszeit überwiegend drinnen
- Schnelle Aufstiegschancen im Team sowie Karrierechancen in der Organisation und Einblicke in eine internationale NGO
- Fester Stundenlohn plus attraktive Bonuszahlungen
- Vernetzung & Teamevents
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.
Komm in unser fantastisches Face-to-Face-Fundraising-Team in Berlin und ermögliche die wertvolle Arbeit von Save the Children. Mehr Infos im Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf dich!
Social Promoter / Fundraiser (d/w/m) Arbeitgeber: Save the Children Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Save the Children Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Promoter / Fundraiser (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du mit Passant*innen sprichst, zeige deine Begeisterung für die Arbeit von Save the Children. Authentizität zieht Menschen an und macht deine Gespräche viel wirkungsvoller.
✨Tip Nummer 2
Nutze jede Gelegenheit zum Networking! Triff neue Leute, knüpfe Kontakte und tausche dich mit anderen Fundraiser*innen aus. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr kannst du lernen und wachsen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir einen Plan für deine Schichten! Flexibilität ist super, aber ein bisschen Struktur hilft dir, das Beste aus deiner Zeit als Fundraiser*in herauszuholen. Überlege dir, wann du am besten performen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Promoter / Fundraiser (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für die Rolle als Social Promoter*in brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Arbeit von Save the Children interessierst. Deine Leidenschaft für die Sache wird in deiner Bewerbung deutlich und macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Save the Children Deutschland e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit von Save the Children und teile, warum dir das Thema am Herzen liegt. Das wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen von Save the Children vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu deren Projekten oder Initiativen beantworten kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fundraiser*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.