Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze KI-Projekte um und analysiere neue Technologien für die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Erfurt mit einem offenen und hilfsbereiten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit KI heute die Welt von morgen erschaffen! Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten verantwortlich und tragen durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Sie unterstützen Anwender nicht nur technisch, sondern sorgen auch für die Qualitätssicherung unserer Softwareprodukte. Ihre Rolle ist entscheidend für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Die Umsetzung von KI- und Digitalisierungsprojekten sowie die Marktanalyse neuer Technologien.
- Sie erkennen Chancen zur Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit und sind verantwortlich für die Implementierung und Überwachung entsprechender Systeme.
- Zudem führen Sie interne Schulungen zu den Themen KI und Digitalisierung durch, um das Team auf die digitale Transformation vorzubereiten.
- Die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien ist dabei von großer Bedeutung, um die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie verfügen über Kenntnisse zur technischen Integration von KI- und Digitalisierungslösungen.
- Zudem sind Sie mit den aktuellen Technologien und Trends vertraut im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und Digitalisierung.
- Das Engagement eigene Ideen einzubringen und diese aktiv mit umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld gehören bei uns zum Standard.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem hilfsbereiten und offenen Team.
- Wir glauben an unsere Projekte mit namhaften Kunden – und vor allem an Dich!
- Wir bieten Dir ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, das Deine Arbeit wertschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Deine Work-Life-Balance.
- Qualität und Fortschritt stehen für uns im Fokus: Deshalb bieten wir regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.
- Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenevents und vor allem Wertschätzung.
Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d Arbeitgeber: S&B Personalservice GmbH
Kontaktperson:
S&B Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Digitalisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu präsentieren, und zeige, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Besuche unsere Website, um dich direkt zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager - Schwerpunkt KI w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI und Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Digitalisierungsmanagers bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich KI und Digitalisierung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und Engagement.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&B Personalservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digitalisierungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in KI und Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Bleib authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und KI. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.