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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kundenspezifische Software-Releases und optimiere Integrationsprozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in innovativer Mobilitätstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzung und kollegiales Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem kreativen und agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in agiler Arbeitsweise erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet. Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs – mit großer Wahrscheinlichkeit hast du dabei schon unsere Technik genutzt. Seit über 150 Jahren entwickeln wir innovative und nachhaltige Systeme für eine Mobilitätsinfrastruktur, die weltweit Menschen und Güter sicher, schnell und komfortabel ans Ziel bringt. Als Familienunternehmen leben wir Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt – und gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen. Der Geschäftsbereich Energy Retail Solutions ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Energy-Retail-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellen- und EV-Chargingnetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Energiekonzernen und -händlern im In- und Ausland eingesetzt.
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
- Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
- Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
- Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
- Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
- Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Responsibilities
- Bist du bereit, kreativ und lösungsorientiert im Team zu arbeiten? Du erstellst in einem crossfunktionalen Team kundenspezifische Software-Releases.
- Du definierst und pflegst Basis-Softwareplattformen, basierend auf aktuellen Windows- und Linux-Systemen. Hierzu konfigurierst du unternehmenseigene sowie Drittanbieter-Software und Treiber auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen.
- Möchtest du Prozesse verbessern und automatisieren? Du entwickelst und nutzt Tools zur Optimierung und Automatisierung von Release- und Integrationsprozessen. Du arbeitest dabei u. a. mit PowerShell, CMD, AWK und SQL.
- Hast du Spaß daran, Software auf verschiedene Umgebungen zu übertragen und anzupassen? Du portierst Betriebssysteme / Softwareplattformen zwischen unterschiedlichen Hardware- und Virtualisierungsumgebungen wie Hyper-V und VMware.
- Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung stabiler, skalierbarer Systemlandschaften.
- Du denkst agil, gemeinschaftlich und lösungsorientiert? Du arbeitest eng mit dem Kunden, Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammen und bringst dich aktiv in agile Prozesse (z.B. Scrum oder Kanban) ein.
Qualifications
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise (Scrum / Kanban)
- Know-how in der Installation bzw. Konfiguration von Systemen unter Windows und Linux
- Gute Kenntnisse von PC-Hardware/-Software, insbesondere Betriebssystemen und MS-Office sowie industriellen Schnittstellenstandards
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EU
- Erfahrung in der Planung, Installation und Konfiguration von zugehörigen Netzwerken und Netzwerkkomponenten vorteilhaft
- AWK, Java, PowerShell und SQL-Datenbankkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Release Manager (m/w/d) agile Software Integration Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann
Kontaktperson:
Scheidt & Bachmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager (m/w/d) agile Software Integration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Integration und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und den Werten, die wir vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager (m/w/d) agile Software Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scheidt & Bachmann vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scheidt & Bachmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Verlässlichkeit und Zusammenhalt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit Windows- und Linux-Systemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Product Ownern, Testern und Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die agile Methodik in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.