Data-Analyst Jobs in Nordrhein-Westfalen: 238 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 233.823 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Data-Analyst:innen gehören, 3,2 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 32.794, danach in Düsseldorf mit 25.181 und in Dortmund mit 13.419. Diese drei Kreise stellen zusammen 31 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Data-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 1.748 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 238 Stellen für Data-Analyst:innen bei 159 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 65 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 18 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.742 € und 7.364 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.924 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 6 Ländern.

Die meisten Stellen für Data-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 73 Stellen, Düsseldorf mit 40 Stellen und Bonn mit 21 Stellen. Insgesamt haben 33 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Data-Analyst:innen, von zusammen 238 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 159 Arbeitgeber Stellen für Data-Analyst:innen aus. Die meisten Stellen bieten Redcare Pharmacy (17 Stellen), Lidl Stiftung (8 Stellen) und FRIWO Gerätebau (6 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen sind 10 der 238 Stellen für Data-Analyst:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (4,2 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 238 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 5.924 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 5 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.659 €, am wenigsten Hessen mit 5.851 €.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Data-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.621 Stellen für Data-Analyst:innen bundesweit liegen 238 in Nordrhein-Westfalen, das sind 15 %. Unter den 16 Ländern hat Nordrhein-Westfalen damit die meisten Stellen.

1,5 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

47 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.