Data-Analyst Jobs in Düsseldorf: 40 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 25.181 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Data-Analyst:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Data-Analyst:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.979 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.742 € und 7.364 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.924 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.924 €, Platz 5 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.659 €, am wenigsten Hessen mit 5.851 €.

Für Data-Analyst:innen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.979 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Düsseldorf sind 2 der 40 Stellen für Data-Analyst:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,0 %). In Düsseldorf sind insgesamt 40 Stellen für Data-Analyst:innen offen.

Für Data-Analyst:innen in Düsseldorf ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35 bis 40 Stunden.

Die Anzeigen für Data-Analyst:innen in Düsseldorf versprechen am häufigsten Homeoffice (55 %), Weiterbildung (28 %) und zusätzliche Urlaubstage (24 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (24 %) und Gleitzeit (24 %).

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 18 Stellen für Data-Analyst:innen offen, die meisten in Ratingen (5), Mönchengladbach (4) und Neuss (3). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (2) und Leverkusen (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Data-Analyst:innen in der Mitte 5.979 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Data-Analyst:innen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 40 Stellen für Data-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,6 Stellen, Platz 34; 157 der 1.000 Orte haben Stellen für Data-Analyst:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (73, 34 km), Essen (16, 30 km) und Mönchengladbach (6, 24 km) die meisten Stellen für Data-Analyst:innen. In Düsseldorf selbst sind es 40 Stellen, Platz 6 unter den 1.000 größten Orten.

1,5 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

55 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen in Düsseldorf bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Data-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.