Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung für nationale und internationale Unternehmen.
- Unternehmen: SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte – ein dynamisches Team mit hohem Anspruch.
- Vorteile: Teamarbeit, direkte Mandantenkontakte und praxisnahe Lösungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen und entwickle dich in einem spannenden Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte genau richtig. Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch
- Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen
- Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten
- Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache
- Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Schiedermair Rechtsanwälte
SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht voll entfalten können. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Ideen, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von der spannenden Lage in einer dynamischen Stadt, die sowohl nationale als auch internationale Mandanten anzieht.
Kontaktdaten:
Schiedermair Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können uns gegenseitig helfen, indem wir Rollenspiele machen und Feedback geben, um unsere Präsentation zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte bewirbst, lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Leidenschaft für das Arbeitsrecht und den direkten Mandantenkontakt deutlich machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir sollten alle die Vorteile nutzen, die uns die digitale Welt bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen im Arbeitsrecht ein. Erzähl uns von Projekten oder Fällen, bei denen du dein Wissen erfolgreich eingesetzt hast.
Sprache ist wichtig!:Da wir sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und präzise ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schiedermair Rechtsanwälte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechts vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf Mandantenkontakt vor
Da der direkte Mandantenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie und Werte verstehst und wie du zu ihrem Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
