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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle praxisnahe Trainingskonzepte und führe spannende Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Schmetterling International - führend in der Reise-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, Jobrad und zahlreiche Reisevorteile.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit über 4.000 Reisebüros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Touristik und arbeite an innovativen Ideen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus und Erfahrung in der Schulung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten
- Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien
- Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge
- Azubi-Training unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien
Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil
- Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss
- Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil
- Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
- Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse
- Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen Systemen (CRS, Mid- und Backoffice)
- Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen, verbunden mit souveränem Auftreten
- Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld
- Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team
- Reisebereitschaft
Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr:
- 30 + 1,5 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Jobrad
- Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card
- Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit / Parken
- Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr
- Reiseversicherungspaket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern
- Mitarbeiterevents
Über uns: Wir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.
Trainer (m/w/d) Touristik Arbeitgeber: Schmetterling International & Co. KG
Kontaktperson:
Schmetterling International & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) Touristik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Touristik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Schulungs- oder Trainerpositionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Trainer-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schulungen erfolgreich durchgeführt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) Touristik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen die echte, authentische Version von dir sehen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Trainingskonzepte, die du entwickelt hast, oder Schulungen, die du durchgeführt hast. So können wir deine Fähigkeiten besser einschätzen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobprofil passt, und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmetterling International & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Schmetterling International und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie die Touristik-Branche unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praxisnahe Trainingskonzepte vor
Überlege dir Beispiele für Trainingskonzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast oder entwickeln würdest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten kannst.
✨Zeige deine Präsentationsfähigkeiten
Da die Position starke Präsentations- und Moderationskenntnisse erfordert, übe deine Präsentationstechnik. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispieltraining vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Sei empathisch und teamorientiert
Hebe deine soziale Kompetenz hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse anderer hast und wie du diese in deine Schulungen integrierst.