Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere ein Team von 100 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer freundlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Restaurantbereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Personaldisponent/in mit Gastroerfahrung.
Unser Angebot an Sie:
- Ein langfristiger, sicherer Job mit übertariflicher Bezahlung und Bonusprogramm
- Eine lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- U-Bahnanschluss oder Parkplatz direkt an der Arbeitsstätte
- Auf Wunsch ein Firmenfahrzeug – praktisch und unkompliziert
- Raum für deine Ideen und kreative Lösungen
- Individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen
Ihr Verantwortungsbereich:
- Annahme von Aufträgen, Erstellung von Angeboten und Organisation der Durchführung
- Planung und Koordination unserer rund 100 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit, inklusive Dienstplanerstellung
- Rekrutierung und Onboarding neuer Kollegen
- Betreuung und Qualitätskontrolle der Mitarbeitenden bei Kunden und Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Optimierung interner Abläufe
Was Sie auszeichnet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach, Erfahrung im Bereich Bankett/Veranstaltungen – gerne auch als Quereinsteiger
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes Auftreten und souveränes Verhalten in jeder Situation
- Routine im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und Teamgeist
Personaldisponent m/w/d Arbeitgeber: Schmücker Gastro & Catering GmbH
Als Personaldisponent/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Anstellung mit übertariflicher Bezahlung und einem attraktiven Bonusprogramm. Wir bieten Ihnen eine freundliche Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Weiterbildungen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines dynamischen Teams sind, das sich um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden kümmert.
Kontaktdaten:
Schmücker Gastro & Catering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent m/w/d erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Schmücker Gastro & Catering GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Schmücker Gastro & Catering GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Schmücker Gastro & Catering GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmücker Gastro & Catering GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Schmücker Gastro & Catering GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
