Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geschäftsführer und akquiriere Termine mit warmen Leads.
- Unternehmen: Schulz Digital GmbH begleitet Unternehmen in die digitale Welt.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Vollautomatisiertes CRM-System reduziert administrative Aufgaben auf ein Minimum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und einem Produkt, das Kunden wirklich brauchen.
- Qualifikationen: Hohe Energie, Lernbereitschaft und erste Vertriebserfahrungen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: Schulz Digital GmbH
Die Schulz Digital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit bietet, 100 % remote zu arbeiten und dabei von überall in Deutschland aus tätig zu sein. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, einem ungedeckelten Provisionsmodell und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das auf High-Performance setzt, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu wachsen und Teil einer Mission zu sein, die alte Industrien in die digitale Zukunft begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb arbeiten oder Erfahrungen in der Kaltakquise haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefonat vor! Informiere dich über die Schulz Digital GmbH und ihre Produkte. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Energie und Lernbereitschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung deutlich machst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, kann es hilfreich sein, mit Freunden oder Familienmitgliedern Rollenspiele zu machen, um deine Ansprache und Argumentation zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound Opener/Setter im Vertrieb (m/w/d) | 100 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Schulz Digital GmbH und ihre Ziele. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur digitalen Transformation beizutragen.
Betone deine Vertriebserfahrung:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Konzentriere dich auf Erfolge in der telefonischen Kaltakquise und wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
Zeige deine Lernbereitschaft:Mache deutlich, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erwähne spezifische Trainings oder Weiterbildungen, die du absolviert hast oder an denen du interessiert bist.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile mit, warum du ein High-Performer bist und was dich motiviert, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schulz Digital GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur telefonischen Kaltakquise sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Energie und Begeisterung
Da das Unternehmen nach hochmotivierten Mitarbeitern sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Energie und Begeisterung zeigst. Sprich über deine Leidenschaft für den Vertrieb und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über das Produkt, das du verkaufen wirst. Wenn du verstehst, was das Produkt einzigartig macht und warum Kunden es brauchen, kannst du dies im Interview überzeugend kommunizieren und zeigen, dass du hinter dem Produkt stehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.