Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced

Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced

Bonn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Partner und entwickle gemeinsam mit ihnen Geschäftspläne für den Erfolg.
  • Unternehmen: Führender Cloud-Software-Anbieter in Bonn mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Startup-Spirit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines dynamischen Partnernetzwerks und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Netzwerkfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

  • Vollzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • Bonn
  • Informationstechnologie & -dienste
  • ab sofort
  • SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert

Scopevisio Ist Eine Der Führenden Deutschen Cloud-Software-Anbieterinnen Mit Sitz In Bonn.

Wir Digitalisieren Die Kaufmännischen Kernprozesse Mittelständischer Unternehmen Über Ein Breites Produktportfolio Hinweg

  • Scopevisio ERP – unsere Cloud-ERP-Suite mit klarem Fokus auf den nicht-produzierenden Mittelstand (KMU).

Wir verfolgen eine konsequente Cloud-First-Strategie und setzen Maßstäbe für moderne, integrierte Unternehmenssoftware Made in Germany.

  • Scopevisio Documents – unsere DMS-, Workflow- und ECM-Lösung für die rechtssichere, digitale Dokumenten- und Prozessverwaltung.
  • Fibu Net – unsere etablierte Spezialsoftware für Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen mit langjähriger Marktpräsenz.

Über alle Business Units hinweg verfolgen wir eine klare Partner-First-Strategie: Vermittler, Reseller und Technologiepartner sind ein zentraler Wachstumshebel.

Unseren Channel wollen wir gezielt und konsequent ausbauen – und dafür suchen wir dich.

  • Deine Aufgaben
  • Partnerbetreuung & Beziehungsmanagement: Du bist erste Ansprechperson für einen definierten Kreis bestehender Partner – per Telefon, Videocall und regelmäßig vor Ort beim Partner
  • Channel Account Management: Du entwickelst gemeinsam mit deinen Partnern Geschäftspläne, vereinbarst Umsatzziele und begleitest deren Erreichung über das Jahr
  • Umsatzentwicklung: Du steigerst aktiv die Vermittlungs- und Reseller-Umsätze über alle Produktlinien hinweg – durch gezielte Maßnahmen, Vertriebsbegleitung und konsequentes Pipeline-Management
  • Partner

Enablement: Du sorgst dafür, dass deine Partner produktseitig, vertrieblich und prozessual sprechfähig sind – über Schulungen, Webinare, Sales-Material und das Scopevisio Partnerportal

  • Channel-Aufbau & Onboarding: Du gewinnst neue Partner, strukturierst und steuerst den Aufnahmeprozess vom Erstgespräch über die Vertragsgestaltung bis zur produktiven Zusammenarbeit
  • Migration & Transformation: Du begleitest Partner und deren Kunden bei Migrationsprojekten in Richtung Cloud – von On Prem zu Saa S, von Legacy-Lösungen zu Scopevisio
  • Aufbau & Strukturierung des Partner-Ökosystems: Du wirkst aktiv am skalierbaren Ausbau unseres Partnernetzwerks mit – inklusive Segmentierung, Partnerprogramm-Logik und Prozessen über die Business Units hinweg
  • Interne

Schnittstelle: Du arbeitest eng mit den jeweiligen Produkt-, Vertriebs-, Marketing-, Professional-Services- und Legal-Teams der einzelnen Business Units zusammen und vertrittst die Partnerperspektive im Unternehmen

  • Reporting & Forecast: Du pflegst Partnerdaten, dokumentierst Aktivitäten im CRM und lieferst belastbare Forecasts an die Bereichsleitung
  • Was Du Mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung im Channel Account Management, Partnervertrieb oder Partnermanagement – idealerweise im Saa S-, ERP-, DMS- oder Fi Bu-Umfeld
  • Erfahrung im strukturierten Aufbau von Partnergeschäft – du denkst in Prozessen, Programmen und Skalierbarkeit, nicht nur in Einzeldeals
  • Du bist Netzwerker mit Substanz – du gewinnst Menschen, baust belastbare Beziehungen auf und führst Partner über mehrere Jahre erfolgreich weiter
  • Erfahrung mit Migrationsprojekten (On Prem → Cloud, Legacy → Saa S) und ein Verständnis für die kommerziellen, technischen und organisatorischen Implikationen für Partner und Endkunden
  • Solides Verständnis für Saa S-Geschäftsmodelle, Margen- und Provisionslogiken sowie für die Besonderheiten des deutschen Mittelstands
  • Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Business Units souverän zu priorisieren
  • Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region für regelmäßige Partnerbesuche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und modernen Collaboration-Tools
  • Deine Rolle

Als Partnermanager (m/w/d) verstärkst du unser Team Partner & Ecosystem.

Du arbeitest direkt mit dem Head of Partner & Ecosystem zusammen und betreust gemeinsam im Team einen eigenen Partnerstamm – über mehrere Business Units und Produktlinien hinweg (ERP, Documents, Fibu Net).

Die Vielfalt ist

Programm: Unsere Partner bewegen sich in unterschiedlichen Branchen, Segmenten und Reifegraden – von etablierten Resellern bis zu neuen Cloud-Partnern, die wir gemeinsam transformieren.

Du bist Netzwerker, Sparringspartner und Business Developer in einer Rolle.

  • Was Wir Bieten
  • Eine Schlüsselrolle in einem strategischen Wachstumsbereich mit hoher Sichtbarkeit zur Geschäftsleitung
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Partner & Ecosystem und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau unseres Channels und Partner-Ökosystems über mehrere Produktlinien hinweg mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro im Bonner Bogen
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Saa S-Umfeld mit klarer Cloud-First- und Partner-First-Ausrichtung
  • Ein kollegiales Team, das gemeinsam etwas aufbaut – mit Spaß an der Sache und am Erfolg.
  • Über uns

Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland.

Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand.

Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus.

Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss.

Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen.

Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!

  • Hauptsitz in Bonn mit weiteren Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien
  • Rund 300 Mitarbeitende innerhalb der Gruppe
  • Über 7.000 B2B Kunden
  • Mehr als €32 Mio. Umsatz
  • Zielstrebiges Team Startup
  • Spirit Professionelles Onboarding Karriere entwicklung Mobiles Arbeiten
  • #J-18808-Ljbffr

Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced Arbeitgeber: Scopevisio Content Solutions

SCOPEVISIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der schnell wachsenden Cloud ERP-Branche. Mit einem starken Fokus auf AI-Initiativen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Teamarbeit, während unsere Standorte in Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen und Wien eine attraktive Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Scopevisio Content Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Scopevisio Content Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Scopevisio Content Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced mit Bravour zu bestehen

Channel Account Management
Partnervertrieb
Partnermanagement
SaaS-Erfahrung
ERP-Kenntnisse
DMS-Kenntnisse
Finanzbuchhaltung (FiBu) Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Scopevisio Content Solutions und die ausgeschriebene Position Partnermanager/in (m/w/d) – AI experienced zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scopevisio Content Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Scopevisio Content Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.