Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Datenmodelle für die Versicherungsbranche mit modernster Technologie.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmodellierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir suchen einen Data Modeler für den P&C-Bereich, der unserem Tech-, Daten- und KI-Team beitritt. Der erfolgreiche Kandidat kombiniert Fähigkeiten im Datenmodellieren mit einem guten Verständnis der (Rück-)Versicherungsprozesse. Sie bringen die Fähigkeit mit, funktionale Anforderungen in strukturierte, skalierbare und geschäftsorientierte Datenmodelle zu übersetzen.
Diese Position geht über reines technisches Modellieren hinaus: Sie erfordert Verantwortung dafür, wie (Rück-)Versicherungsdaten in Systemen dargestellt werden, um Konsistenz, Nachvollziehbarkeit und Übereinstimmung mit Unternehmensstandards zu gewährleisten, um Berichterstattung, Abschluss, Planung und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Aufbau und Pflege konzeptioneller, logischer und physischer Datenmodelle für P&C innerhalb der Datenbasis (Databricks & Palantir Foundry), die Rückversicherungsprozesse wie Underwriting, Preisgestaltung und Schadensfälle unterstützen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung analytischer Datenmodelle, die skalierbare Berichterstattung, Self-Service-Analysen und KI-gesteuerte Anwendungsfälle ermöglichen.
- Beitrag zum unternehmensweiten P&C-Datenmodell, um konsistente Geschäftsdefinitionen und Übereinstimmung über Domänen und Systeme hinweg sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Dateningenieuren, Architekten und P&C-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Modelle die Geschäftssprache widerspiegeln und in die gesamte Datenarchitektur integriert sind.
- Sicherstellung der Datenkonsistenz, der Reconciliation-Fähigkeit und der ordnungsgemäßen Handhabung von Granularität, Zeitdimensionen und historischer Verfolgung in finanziellen Datensätzen.
- Unterstützung des Metadatenmanagements, von Geschäftsglossaren und der Datenherkunft in Zusammenarbeit mit Datenverwaltern, um transparente und verwaltete P&C-Daten bereitzustellen.
- Anwendung und Förderung von Standards und Best Practices im Datenmodellieren zur Verbesserung der Qualität, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit von P&C-Datenressourcen.
Qualifikationen
- Erfahrung im Datenmodellieren oder in der Datenverarbeitung, mit Fokus auf das Verständnis konzeptioneller, logischer und physischer Modelle.
- Erfahrung im Aufbau analytischer Datenmodelle für Berichterstattung und Analytik.
- Kenntnisse in SQL und/oder PySpark, mit Verständnis moderner Datenplattformarchitekturen.
- Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im Finanzdienstleistungssektor ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung mit Databricks und/oder Palantir Foundry ist von Vorteil.
- Verständnis von Daten-Governance, Metadatenmanagement und Prinzipien der Datenqualität.
- Starkes analytisches Denken, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem internationalen, matrixartigen Umfeld zu arbeiten.
SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Data Modeler – P&C Arbeitgeber: SCOR
SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Sie hier Ihre Fähigkeiten im Bereich Datenmodellierung im P&C-Bereich weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Risikomanagementbranche leisten. Die Arbeit bei SCOR bedeutet, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Herausforderungen einsetzt und dabei die Werte Integrität, Mut und Zusammenarbeit hochhält.
