Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe, skalierbare Anwendungen mit Python und Docker in einem innovativen Team.
- Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Verständnis von Python und Docker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Mitglied des IT Internal Modelling-Teams innerhalb der Risk Delivery & Engineering werden Sie an der Gestaltung der Front-to-Back-Logik von rechenintensiven Anwendungen beteiligt sein, die modernste Technologien wie Python, DataBricks, Docker und Microsoft Azure nutzen. Die Rolle trägt direkt zum Aufbau und zur Weiterentwicklung des Systems bei, indem sie tiefes Full-Stack-Know-how, Verantwortung für wichtige Plattformkomponenten und einen starken technischen Beitrag im Bereich kombiniert.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf von effizientem, testbarem, wiederverwendbarem und zuverlässigem Code in Python und Docker auf einer Webplattform
- Implementierung und Verbesserung der Frontend- und Backend-Anwendungen, die für die Aufgabenorchestrierung verantwortlich sind
- Implementierung und Design der Lösung in der Cloud (hauptsächlich Microsoft Azure)
- Arbeiten an Lösungen, die Linux, Docker, DataBricks, JupyterHub, SQL Server usw. verwenden
- Enger Austausch mit dem IT-Technikteam zur Handhabung von Automatisierung, Vorfällen und 3rd Level Support
- Integration von benutzerorientierten Elementen mit serverseitiger Logik
- Zusammenarbeit bei der Architektur/Entwicklung von Lösungen
- Arbeiten mit einem Team sehr qualifizierter quantitativer Entwickler
- Eine Schlüsselrolle bei der Migration des Systems zu einem neuen technologischen Web-Stack spielen, indem man zu Designentscheidungen beiträgt und einen reibungslosen und nachhaltigen Übergang sicherstellt
- Aktive Mitwirkung an Architektur- und Innovationsbemühungen durch Einführung moderner Ingenieurpraktiken, Verbesserung von Leistung, Benutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit sowie Infragestellung des Status quo, wo es angebracht ist
- Einführung und Annahme von DevOps-Tools und -Frameworks, die die Produktivität der Entwickler verbessern und die Plattform stärken
- Als technischer Ansprechpartner innerhalb des Teams fungieren, Kollegen betreuen, die Ingenieurstandards erhöhen und eng mit Architektur-, numerischen Entwicklern und DevOps-Stakeholdern zusammenarbeiten
- Über neue Technologien/Branchentrends informiert bleiben
Qualifikationen
- 7+ Jahre Berufserfahrung im Aufbau komplexer, skalierbarer Anwendungen sind unerlässlich
- Fundiertes Verständnis von Git und DevOps-Standards ist unerlässlich
- Gründliche Kenntnisse in Python und Docker sind unerlässlich
- Tiefes Full-Stack-Know-how mit nachgewiesener Verantwortung für wichtige Plattformkomponenten in einer geschäftskritischen Anwendungsumgebung
- Fähigkeit, zu Architekturgesprächen, modernen Ingenieurpraktiken, Plattformentwicklung und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen
- Erfahrung in der Betreuung von Kollegen und als technischer Ansprechpartner für komplexe Entwicklungs-, Plattform- und DevOps-Themen
- Versiert in der allgemeinen Webentwicklung und Webarchitektur
- Festes Verständnis von OOP, FP & SOLID-Designprinzipien
- Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden
- Mehrere Jahre in der Finanzdienstleistungsbranche, vorzugsweise Versicherungen/Rückversicherungen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit IT und Business
- Teamgeist
- Gute analytische Fähigkeiten
- Interesse an neuen Technologien
Zusätzlich werden folgende Punkte als Vorteil angesehen:
- Frühere Erfahrung im Aufbau von Lösungen in der Cloud (Azure oder AWS)
- Kenntnisse im Aufbau von Big Data-Anwendungen (z.B.: Spark, Databricks usw.)
- Frühere Erfahrung mit .NET/C#
Über uns
Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein diversifiziertes und innovatives Angebot an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen sowie Dienstleistungen zur Kontrolle und Verwaltung von Risiken. Durch die Anwendung von „The Art & Science of Risk“ nutzt SCOR seine branchenanerkannten Fachkenntnisse und fortschrittlichen finanziellen Lösungen, um seinen Kunden zu dienen und zum Wohlergehen und zur Resilienz der Gesellschaft in rund 160 Ländern weltweit beizutragen.
Die Arbeit bei SCOR bedeutet, sich mit einigen der besten Köpfe der Branche auseinanderzusetzen – Aktuare, Datenwissenschaftler, Underwriter, Risikomodelleure, Ingenieure und viele andere – während wir gemeinsam Lösungen für drängende Herausforderungen finden, mit denen Gesellschaften konfrontiert sind.
Als internationales Unternehmen wird unsere gemeinsame Kultur durch „The SCOR Way“ definiert. Dies dient sowohl dazu, Schwung zu erzeugen, der die Gruppe vorantreibt, als auch als Kompass, um unser Handeln und unsere Entscheidungen zu leiten. The SCOR Way ist verankert in fünf Kernwerten, die den Input von Mitarbeitern auf allen Ebenen der Gruppe widerspiegeln. Wir kümmern uns um Kunden, Menschen und Gesellschaften. Wir handeln mit Integrität. Wir handeln mutig. Wir fördern offene Gedanken. Und wir gedeihen durch Zusammenarbeit.
SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.
Senior Python Full Stack Developer Arbeitgeber: SCOR
SCOR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior Python Full-Stack Engineer voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Technologien wie Azure und Docker fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig an spannenden, rechenintensiven Anwendungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzugestalten, was SCOR zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Python Full Stack Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SCOR anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Python Full Stack Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SCOR vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Python Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SCOR klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCOR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
