Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gastronomiebetriebe und sorge für exzellenten Service.
- Unternehmen: 5* SEETELHOTEL Ahlbecker Hof mit herzlichem Service und Tradition.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Rabatte auf F&B und Wellness, sportliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte ein unvergessliches Gästeerlebnis in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Restaurantleiter (m/w/d)
- Arbeitgeber: Seetel Verwaltungs Gmb H & Co. KG AH
- Stellenart: Vollzeit, unbefristet
Das 5* SEETELHOTEL Ahlbecker Hof ist mit 91 Zimmern und Suiten, dem Gourmetrestaurant „Blauer Salon“, dem Restaurant „Kaiserblick“, und „La Brasserie“ sowie dem authentischen Thairestaurant „Suan Thai“ und einer exklusiven thailändischen „Kinnaree“ Spa & Wellnesslandschaft das Flaggschiff der Seetel Unternehmung.
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service.
Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
Sie führen die Gastronomiebetriebe, optimieren Abläufe und sorgen für exzellenten Service.
- Ihre Aufgaben
- Gewährleisten Sie reibungslose Serviceabläufe und sorgen für zufriedene Gäste.
- Beraten Sie Gäste zu Speisen- und Getränkeangeboten.
- Verwalten Sie Kundenbeschwerden professionell.
- Stellen Sie höchste Produkt- und Servicequalität sicher.
- Überwachen und optimieren Sie F&B‑Kennzahlen und betreuen das Berichtswesen.
- Beherrschen Sie das Kassensystem und sorgen für korrekte Buchungen.
- Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und fördern Teamarbeit.
- Schulen und entwickeln Sie Mitarbeiter und Auszubildende, insbesondere das Bar‑Team.
- Übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben.
- Sie bringen mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel‑ oder Restaurantfach (von Vorteil).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in vergleichbarer Position.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einfühlsames Auftreten.
- Kooperativer und inspirierender Führungsstil.
- Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen.
- Verlässlichkeit, Begeisterungsfähigkeit und Engagement.
- Sympathisch, freundlich und naturverbunden.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gesundheitsmaßnahmen.
- 50 % Rabatt auf F&B‑Leistungen.
- 50 % Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage.
- 30 % Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel‑Artikel.
- Attraktiver Family‑Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In‑ und Ausland.
- Sportliche Teamevents.
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft.
- Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel | Tel: +49 (0)160 92 34 49 80
- #J-18808-Ljbffr
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH
Die B.u.I.L.D. GmbH bietet Ihnen als Senior Fachplaner für Sicherheits- und Elektrotechnik in Frankfurt am Main ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Chance, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und erweitern.
Kontaktdaten:
Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Seetel Verwaltungs GmbH & Co. KG AH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
