Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: 5* SEETELHOTEL Ahlbecker Hof, bekannt für Qualität und herzlichen Service.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das gastronomische Erlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das 5* SEETELHOTEL Ahlbecker Hof ist mit 91 Zimmern und Suiten, dem Gourmetrestaurant „Blauer Salon“, dem Restaurant „Kaiserblick“, und „La Brasserie“ sowie dem authentischen Thairestaurant „Suan Thai“ und einer exklusiven thailändischen „Kinnaree“ Spa & Wellnesslandschaft, das Flaggschiff der Seetel Unternehmung. Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service.
Ihre Aufgaben:
- Service-Champion: Gewährleisten Sie reibungslose Serviceabläufe und zaubern Sie ein Lächeln auf die Gesichter unserer Gäste.
- Gastgeber aus Leidenschaft: Begeistern Sie unsere Gäste durch erstklassige Beratung zu unserem exklusiven Speisen- und Getränkeangebot.
- Problemlöser: Managen Sie Kundenbeschwerden souverän und professionell.
- Qualitätsgarant: Stellen Sie höchste Produkt- und Servicequalität sicher.
- Wirtschaftsprofi: Überwachen und optimieren Sie F&B-Kennzahlen (Wareneinsatz, Warenumschlag) und kümmern Sie sich um das Berichtswesen.
- Kassenmeister: Beherrschen Sie unser Kassensystem und sorgen Sie für korrekte Buchungs- und Abrechnungsvorgänge.
- Teamplayer: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen und fördern Sie die Teamarbeit.
- Coach: Bilden Sie Mitarbeiter und Auszubildende aus und weiter, und führen Sie unser Bar-Team zum Erfolg.
- Multitalent: Übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben mit Bravour.
Sie bringen mit:
- Fachwissen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach (von Vorteil).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in vergleichbarer Position.
- Kommunikationsstark: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und einfühlsames Auftreten.
- Führungsstil: Kooperativer und inspirierender Führungsstil.
- Professionalität: Gepflegtes Erscheinungsbild, exzellente Umgangsformen und ein sicheres Auftreten.
- Teamgeist: Zuverlässig, begeisterungsfähig und engagiert.
- Persönlichkeit: Sympathisch, freundlich und natürlich.
Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team mit Ihrem Elan und Ihrer Leidenschaft.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf F&B Leistungen, 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage, 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
- Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
- Sportliche Teamevents
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel | Tel: +49 (0)160 92 34 49 80
Restaurantleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: SEETELHOTEL Ahlbecker Hof
Das SEETELHOTEL Ahlbecker Hof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem inspirierenden Führungsstil sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter durch attraktive Mitarbeiterrabatte und sportliche Teamevents zusätzlich motiviert werden.
Kontaktdaten:
SEETELHOTEL Ahlbecker Hof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SEETELHOTEL Ahlbecker Hof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SEETELHOTEL Ahlbecker Hof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SEETELHOTEL Ahlbecker Hof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SEETELHOTEL Ahlbecker Hof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SEETELHOTEL Ahlbecker Hof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEETELHOTEL Ahlbecker Hof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SEETELHOTEL Ahlbecker Hof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SEETELHOTEL Ahlbecker Hof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
