Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und optimiere die Abläufe in unserer Küche.
  • Unternehmen: Charmantes Strandhotel mit familiärer Atmosphäre und herzlichem Service.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und sportliche Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring frischen Wind in unsere Küche!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Leidenschaft für regionale Produkte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Strandhotel Atlantic verfügt über 30 charmante Hotelzimmer, 12 nostalgisch romantische Suiten, das Feinschmeckerrestaurant „Atlantic“ und ein Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad. Der anliegende „Atlantic Pub“ mit seinen 2 Bowlingbahnen und 50 Sitzplätzen bietet auch für Hausgäste wöchentliche Livemusik. Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service.

In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.

Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team im SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Zubereitung von verschiedenen Gerichten
  • Mise en Place für alle Posten
  • Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildenden
  • Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Küche
  • Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Hohe Motivation und Leidenschaft für die Verarbeitung ausgewählter, vorwiegend regionaler Produkte
  • Teamgeist, Begeisterung und Qualitätsbewusstsein
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte: 50% auf F&B Leistungen, 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage, 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel
  • Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
  • Sportliche Teamevents
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Frau Christin Betzel | Tel: +49 (0)160 92 34 49 80

Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic

Das Strandhotel Atlantic bietet nicht nur eine abwechslungsreiche und kreative Arbeitsumgebung für Köche, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flache Hierarchien, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. In einem familiären Team auf der wunderschönen Insel Usedom erleben Sie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige sportliche Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Zubereitung von Gerichten
Mise en Place
Einarbeitung neuer Kollegen
Optimierung von Arbeitsabläufen
Hygienevorschriften (HACCP)
Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SEETELHOTEL Strandhotel Atlantic ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.