Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte in den operativen Service und manage den täglichen Servicebetrieb.
- Unternehmen: NATO-Organisation mit internationalem Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Wiesbaden mit gelegentlichen Reisen innerhalb der NATO-Staaten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Übergang von Projekten in den Live-Betrieb und arbeite an bedeutenden IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Diese Rolle kombiniert die Übergabe von IT/CIS-Projekten in den operativen Dienst mit der Verwaltung der täglichen Servicebereitstellung von NCIA in Wiesbaden.
Hauptaufgaben:
- Projektübergabe: Frühzeitig in Projekte einbinden, Übergabepläne und Serviceakzeptanzkriterien vereinbaren und die formelle Übergabe überwachen. Vor dem Go-Live überprüfen, ob Unterstützungsarrangements, Personal, Schulungen, Dokumentation, Ersatzteile, Verträge, Überwachungs- und Konfigurationsunterlagen bereit sind.
- Serviceakzeptanz: Bewerten, ob ein neuer Service die vereinbarten Kriterien erfüllt, und Akzeptanz, bedingte Akzeptanz oder Ablehnung empfehlen. Übergaberisiken und Unterstützung in der Anfangsphase verwalten, bis der Service wie vereinbart funktioniert.
- Lokale Operationen: Lokale technische, Support- und Auftragnehmerteams leiten. Einrichtungen, Netzwerke, Serverräume, Endbenutzergeräte und einsatzbereite CIS-Vermögenswerte sowie Vermögensaufzeichnungen, Sicherheit, Geschäftskontinuität und Wiederherstellungsmaßnahmen überwachen.
- Vorfälle und Probleme: Sicherstellen, dass Vorfälle innerhalb der vereinbarten Servicelevels bearbeitet werden. Koordinierung der Reaktion auf schwerwiegende Vorfälle, Information der leitenden Stakeholder, Untersuchung der Ursachen und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
- Änderungen und Servicelevels: Änderungen an lokalen und übergehenden Services bewerten und steuern. Servicelevels mit Kunden vereinbaren, Leistung überwachen, Ergebnisse berichten und Prozesse sowie die Bereitstellung verbessern.
- Kosten und Lieferanten: Operative und Übergangshaushalte planen und verfolgen, sicherstellen, dass die laufenden Kosten neuer Services verstanden werden, und Anbieter sowie Auftragnehmer gemäß ihren Verträgen und Serviceverpflichtungen verwalten.
Wesentliche Anforderungen:
- Ausbildung: Ein relevantes Bachelorstudium und mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung. Ausnahmsweise können Kandidaten ohne Abschluss mit mindestens 12 Jahren umfangreicher, fortschreitender relevanter Erfahrung qualifiziert sein.
- Managementerfahrung: Mindestens 8 Jahre kombinierte Erfahrung im IT-Service-Management und Projektmanagement, einschließlich 3 Jahre in einer leitenden Rolle.
- Servicebereitstellung: Mindestens 5 Jahre in einer Rolle im IT-Service-Management, die Incident-, Problem-, Change- und Service-Level-Management umfasst.
- Projektbereitstellung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT/CIS-Projekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualitätszielen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Übergabe von Projekten oder Fähigkeiten in den Live-Service.
- Führung und Betrieb: Erfahrung in der Verwaltung operativer IT-Infrastruktur, multidisziplinärer internationaler Teams, Budgets, Kosten, Anbieter und Auftragnehmer.
- Engagement von leitenden Stakeholdern: Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte oder General-/Flag-Offizier-Stakeholder zu beeinflussen und zu informieren, mit starken Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Zertifizierungen: ITIL 4 Foundation (oder ITIL v3 Foundation) und PMP oder PRINCE2 Practitioner.
- Sicherheitsfreigabe: NATO Secret.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- NATO-, Militär-, Verteidigungs- oder internationale Organisationserfahrung;
- einsatzbereite CIS- oder mission-kritische Kommunikationserfahrung;
- fortgeschrittene ITIL-, Programmmanagement- oder SIAM-Zertifizierungen;
- Erfahrung mit Tools wie ServiceNow, BMC Remedy oder Jira Service Management;
- Kenntnisse der NATO-Beschaffungs- und Finanzprozesse;
- und gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
Auftragsdetails: Vollzeit vor Ort in Wiesbaden, Deutschland. Gelegentliche Reisen innerhalb der NATO-Länder, einschließlich operativer Standorte, können erforderlich sein.
Project Transition Manager in Wiesbaden Arbeitgeber: Sentior, Ltd.
Als Senior Project Transition Manager bei NCIA in Wiesbaden profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihre Karriere vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Transition Manager in Wiesbaden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sentior, Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie Sentior, Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Transition Manager in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sentior, Ltd. und die ausgeschriebene Position Project Transition Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sentior, Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sentior, Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.