Product Manager in Hamburg

Standort: Hamburg oder Remote aus Deutschland

Vertrag: Vollzeit

Serrala ist der globale Marktführer in der Automatisierung von Finanzprozessen. Seit über 40 Jahren verbessern wir das Büro des CFO mit unserer preisgekrönten Suite von Anwendungen zur Automatisierung von Finanzprozessen. Unsere Lösungen optimieren alle arbeitskapitalbezogenen Prozesse, einschließlich Order to Cash, Procure to Pay, Cash Flow Management und Treasury, sowohl in Cloud- als auch in SAP-Umgebungen. Unsere über 10 Standorte in Europa, Nordamerika und Indien unterstützen weltweit über 2.800 Kunden und spiegeln das Vertrauen wider, das wir mit einer vielfältigen globalen Gemeinschaft aufgebaut haben. Schließen Sie sich uns an, während wir die Zukunft der Finanzautomatisierung gestalten!

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Product Lead, der für die Produkt-Roadmap, die kommerzielle Strategie und den Markteinführungsansatz unserer Multi-Tenant SaaS B2B-Zahlungsplattform verantwortlich ist. Dies ist eine bewusst geschäftsorientierte Produktrolle, mit weniger Schwerpunkt auf tiefgehender technischer Architektur und größerem Fokus auf Wertschöpfung, Monetarisierung, Marktdurchdringung und Umsatzwachstum. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Vertrieb, Marketing, Partnerschaften, Finanzen und Engineering und gestalten, wie Serrala Zahlungen in eine skalierbare Einnahmequelle verwandelt, während sichergestellt wird, dass unsere Lösungen bei CFOs, Treasury-Teams und Finanzleitern Anklang finden. Dies ist eine kundenorientierte Rolle.

Hauptverantwortlichkeiten

• Produkt- und Geschäftsverantwortung: Verantworten Sie die Produkt-Roadmap und die kommerzielle Produktstrategie, abgestimmt auf Serralas umfassendere Vision zur Automatisierung von Finanzprozessen. Definieren und entwickeln Sie Wertversprechen für wichtige Zahlungsanwendungsfälle, einschließlich AP, AR, BillPay, FX, Betrugsdienste und Karten. Übersetzen Sie Kunden- und Marktbedürfnisse in klare Produktpositionierung, -verpackung und -prioritäten. Arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen zusammen, um die Strategie in die Ausführung zu übersetzen. Treiben Sie die Monetarisierungsstrategie für Zahlungen voran, einschließlich transaktionsbasierter Dienstleistungen wie Betrugsprävention, Validierung und Sanktionsprüfung. Definieren Sie Preismodelle, Verpackungen und kommerzielle Leitlinien in Zusammenarbeit mit dem SVP Payments. Entwickeln Sie Geschäftsfälle und überzeugende ROI-Erzählungen für Führungskräfte und Investoren. Behalten Sie einen starken Fokus auf Umsatz, Margen, Anhangsraten, Akzeptanz und Wachstum.
• Markteinführung: Leiten Sie die Markteinführungsbereitschaft für UPP-basierte Angebote in EMEA und den USA. Arbeiten Sie mit Vertrieb, Lösungsarchitekten und Produktmarketing zusammen, um Verkaufsunterlagen zu entwickeln, strategische Kundengespräche zu unterstützen und UPP effektiv gegen Wettbewerber zu positionieren. Arbeiten Sie mit Leuchtturkunden und frühen Anwendern zusammen, um die Produkt-Markt-Passung zu validieren und das Angebot zu verfeinern. Behalten Sie ein starkes Verständnis für Zahlungstrends in EMEA und den USA, einschließlich ACH, RTP, Karten und Sofortzahlungen. PSP-Ökosysteme wie Dwolla, Stripe und TransferMate. Regionale regulatorische und kommerzielle Unterschiede. Tragen Sie zur Partnerstrategie bei, indem Sie Möglichkeiten identifizieren, wo Serrala Kundenwert schaffen kann, ohne eine regulierte Partei zu werden.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produktverantwortlichen, Engineering und Architektur zusammen, um sicherzustellen, dass Geschäftsanforderungen klar priorisiert und geliefert werden, ohne das technische Design zu besitzen. Arbeiten Sie mit Managed Automation und Operations zusammen, um sicherzustellen, dass Angebote skalierbar, unterstützbar und kommerziell tragfähig sind. Agieren Sie als Brücke zwischen Strategie und Ausführung und behalten Sie einen starken Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse.

Erfahrung und Qualifikationen

• Erforderliche Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktstrategie oder in kommerziellen Produktrollen. Starker Hintergrund in Zahlungen, Finanzdienstleistungen, Fintech oder B2B SaaS. Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Monetarisierung, Preisgestaltung oder Markteinführungsstrategien für Plattformprodukte. Erfahrung oder starke Kenntnisse im US-Zahlungsverkehr, insbesondere ACH, Karten und RTP. Erfahrung in kundenorientierten und bereichsübergreifenden Umgebungen.
• Fähigkeiten und Denkweise: Starke kommerzielle Denkweise mit Vertrauen in die Diskussion über Umsatz, Margen, Preisgestaltung, Anhangsraten und Wachstumszenarien. Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte, Vertriebsteams, Kunden und Partner zu beeinflussen. Kundenorientierter Ansatz und Fähigkeit, komplexe Zahlungsbegriffe in klaren Geschäftswert zu übersetzen. Strategischer Denker, der auch pragmatisch und umsetzungsorientiert ist. Starker Fokus auf Initiativen, die Akzeptanz, Kundenwert und Umsatz fördern.
• Schön zu haben: Erfahrung mit ERP-nahen Produkten, insbesondere SAP-Ökosystemen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFO- und Treasury-Käufer-Personas. Erfahrung in der Einführung von Produkten in mehreren Regionen, insbesondere EMEA und den USA.

Was Erfolg aussieht: Sie helfen Serrala, sein B2B-Zahlungsangebot zu stärken, indem Sie Produktstrategie, kommerziellen Wert, Monetarisierung und Markteinführungsumsetzung verbinden und Zahlungen in eine skalierbare und nachhaltige Einnahmequelle verwandeln.

Warum Sie es hier lieben werden: Treten Sie in einen dynamischen, agilen Arbeitsplatz ein, in dem kontinuierliches Lernen von der Führung gefördert wird und Innovation in der Finanzautomatisierung durch modernste Technologie, KI-Integration und strategische SAP-Transformation vorangetrieben wird. Wir arbeiten mit den Besten zusammen, um an der Spitze zu bleiben - damit Sie es auch können. In unserem Kern sind wir zuverlässig, leidenschaftlich, ermächtigend und unternehmerisch - engagiert für dauerhafte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, mutige Innovation und Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

[EEO-Erklärung] Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern und unterstützen Vielfalt, indem wir gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung oder Handicap, Genetik, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Strafregister oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft bieten.