Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für innovative Solar PV Lösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Provisionen.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstmotivation und Reisebereitschaft für Kundenmeetings in Europa.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich erneuerbare Energien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender globaler Pionier und ein erstklassiger Tier-1-Hersteller von intelligenten Solar-PV-Montage- und Nachverfolgungslösungen. Um das nächste Wachstum in Europa zu fördern, suchen sie einen unternehmerisch denkenden Business Development Manager.
Was wir bieten:
- Weltklasse-Produkte & Technischer Support: Zugang zu einem weltweit anerkannten Tier-1-Produktportfolio mit unvergleichlicher F&E-Unterstützung.
- 100% Remote-Arbeitsflexibilität: Genießen Sie eine vollständig remote und autonome Arbeitsumgebung ohne geografische Einschränkungen.
- Hochgradig wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Ein lukratives finanzielles Schema mit einem starken Grundgehalt und einer aggressiven, unbegrenzten leistungsbasierten Provisionsstruktur.
Verantwortlichkeiten:
- Aggressive Neukundenakquise: Identifizieren, präsentieren und abschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in allen Segmenten.
- Omni-Channel-Netzwerkaufbau: Etablierung direkter Beziehungen zu IPPs, regionalen Tier-1/2 EPCs und Top-Solar-Großhändlern.
- Lokale Marktdurchdringung: Entwicklung lokalisierter Markteinführungsstrategien.
- Beratender technischer Verkauf: Präsentation der kommerziellen und technischen Wertangebote unserer Systeme.
- Deal-Ausführung & Tender-Management: Leitung kommerzieller Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
- Markenbotschafter: Vertretung des Unternehmens auf großen europäischen Solarmessen.
Anforderungen:
- Branchenspezifische Expertise: Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien.
- Nachgewiesene Erfolge: Erfolgreiche Verkaufsbilanz und bestehendes Netzwerk in der europäischen Solarbranche.
- Nachweisliche „Hunter“-Erfolge: Erfolgreicher Aufbau eines Vertriebstrichters von Grund auf.
- Technisches & kommerzielles Verständnis: Fähigkeit, grundlegende strukturelle Ingenieurzeichnungen zu verstehen.
- Sprache & Kommunikation: Fließende Geschäftskommunikation in Englisch und der Sprache Ihres Zielmarktes.
- Drive & Mobilität: Hohe Selbstmotivation und Bereitschaft zu reisen.
Business Development Manager Germany Arbeitgeber: Shanghai BSF Human Resources Co.
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Pionier im Bereich smarter Solar PV-Montagesysteme und bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Business Development Manager in Deutschland. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Möglichkeit, aktiv zur Energiewende in Europa beizutragen, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter profitieren von erstklassigen Produkten, technischem Support und der Chance, in einem dynamischen Markt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Kontaktdaten:
Shanghai BSF Human Resources Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Germany erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Shanghai BSF Human Resources Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Shanghai BSF Human Resources Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Shanghai BSF Human Resources Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Shanghai BSF Human Resources Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Shanghai BSF Human Resources Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Shanghai BSF Human Resources Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shanghai BSF Human Resources Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
