Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unserer Talent Community und entdecke spannende Vertriebs- und Commercial-Rollen.
- Unternehmen: Shiftmove, ein innovatives Unternehmen für vernetzte Mobilitätslösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Benefits und ein jährliches Lernbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Baue eine langfristige Karriere im B2B SaaS-Vertrieb auf und arbeite an echten Geschäftslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einer Karriere im Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Join our Commercial & Sales Talent Community. At Shiftmove, wir bauen die nächste Generation von vernetzten Mobilitätsprodukten, die Unternehmen in ganz Europa helfen, intelligentere, datengestützte Entscheidungen zu treffen. Unsere Plattform verwandelt komplexe Flotten- und Mobilitätsoperationen in klare Einblicke - und ermöglicht es unseren Kunden, Zeit zu sparen, Kosten zu senken und nachhaltig zu wachsen. Wir sind immer daran interessiert, mit Vertriebs- und Fachleuten in Kontakt zu treten, die neugierig, motiviert und begeistert sind, langfristige Karrieren im B2B SaaS aufzubauen - auch wenn die richtige Rolle gerade nicht verfügbar ist.
Durch den Beitritt zu unserer Commercial Talent Community bleiben Sie im Blick, während wir wachsen. Wenn neue Möglichkeiten in unseren Vertriebs- und Commercial-Teams eröffnet werden, werden wir Sie direkt kontaktieren, wenn es eine starke Übereinstimmung gibt.
Bitte beachten Sie: Dies ist eine Talent Community, keine offene Stellenanzeige. Möglicherweise werden Sie nicht sofort kontaktiert, aber Ihr Profil wird überprüft, sobald neue Rollen verfügbar werden.
Was die Arbeit im Vertrieb bei Shiftmove aussieht:
Unsere Commercial-Teams spielen eine Schlüsselrolle dabei, wie Kunden Shiftmove erleben. Sie arbeiten eng mit Entscheidungsträgern in kleinen, mittelständischen und großen Organisationen zusammen, um deren Herausforderungen zu verstehen und ihnen zu helfen, durch unsere Plattform Werte zu schaffen.
Je nach Team und Markt können unsere Vertriebsrollen Folgendes umfassen:
- Engagement mit Interessenten und Kunden, um deren Geschäfts- und Betriebsbedürfnisse zu verstehen
- Beratung der Kunden zu Lösungen, die messbaren Wert schaffen
- Durchführung von Produktgesprächen und -demonstrationen über unser Portfolio
- Management von Chancen von Anfang bis Ende und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
- Aufbau langfristiger Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und Ergebnissen basieren
- Beitrag zur Go-to-Market-Strategie, Prozessverbesserungen und Kundenfeedbackschleifen
Wer wir gerne kennenlernen würden:
Es gibt keinen „perfekten“ Hintergrund. Wir interessieren uns für Menschen, die:
- Erfahrung im Vertrieb, im kommerziellen Bereich oder in kundenorientierten Rollen haben oder eine langfristige Karriere im Vertrieb oder in einem unserer Commercial-Teams anstreben möchten
- Gerne mit Kunden arbeiten und echte Geschäftsprobleme lösen
- Von Eigenverantwortung, Wachstum und kontinuierlichem Lernen motiviert sind
- Resilient, neugierig und offen für Feedback sind
- Integrität, Teamarbeit und langfristige Auswirkungen über schnelle Gewinne schätzen
Warum Sie sich Shiftmove anschließen sollten:
Wir glauben, dass großartige Commercial-Teams auf Vertrauen, Autonomie und Klarheit basieren, nicht auf Mikromanagement.
Was Sie erwarten können:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Vorteile: Urban Sports Club, Hrmony, JobRad oder BVG-Ticketzuschuss
- Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich eines Mental Health Days und Zugang zu nilo.health
- Klare Entwicklungspfade und ein jährliches Lernbudget von 2.000 €
- Hybrides Setup mit einem schönen Büro in Berlin und flexiblen Homeoffice-Optionen
- Workation: bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von überall auf der Welt
- Ein profitables, wachsendes Unternehmen, das von einer führenden technologieorientierten Private-Equity-Firma unterstützt wird
- Eine kollaborative, leistungsstarke Kultur, in der Ideen gefördert und herausgefordert werden
Wie die Talent Community funktioniert:
Indem Sie sich anmelden, erlauben Sie uns, Ihr Profil zu speichern. Unser Talent-Team wird proaktiv Kontakt aufnehmen, wenn relevante Commercial- oder Vertriebsrollen geöffnet werden. Wenn Sie sich entscheiden, sich nicht anzumelden, wird Ihre Bewerbung automatisch geschlossen.
Fragen? Zögern Sie nicht, tiffany.tara-anderjaska@shiftmove.com jederzeit zu kontaktieren.
Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) Arbeitgeber: Shiftmove
Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen aktiv an der Entwicklung innovativer Mobilitätslösungen mitwirken können. Mit einer klaren Entwicklungsperspektive und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, einschließlich eines jährlichen Budgets von 2.000 €, fördert Shiftmove das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die flexible hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten hörst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse an Shiftmove und erkläre, wie du zum Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du die Chance bekommst, mit uns zu sprechen, sei bereit! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen und überlege dir, wie du unseren Kunden helfen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website für die Talent Community zu bewerben. So bleibst du im Gespräch, wenn neue Positionen verfügbar werden. Lass uns wissen, dass du interessiert bist – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Join Our Sales Talent Community - DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unserer Talent Community werden möchtest und was dich an Shiftmove begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Talent Community zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich im Blick haben, wenn neue Möglichkeiten entstehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Mobilitätsbranche und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Shiftmove ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Shiftmove sucht nach Menschen, die neugierig und motiviert sind. Wenn du authentisch bist, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
