Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Ansprache von Zielkund:innen und Aufbau einer Vertriebspipeline im SMB-Segment.
- Unternehmen: Shiftmove, ein innovatives Unternehmen für vernetzte Mobilitätsprodukte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Workation, Weiterentwicklung und ein hundefreundliches Büro.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit klaren Entwicklungsperspektiven im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Produkte mit echtem Impact und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten schnell weiter.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude an Outbound-Aktivitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Shiftmove entwickeln wir die nächste Generation vernetzter Mobilitätsprodukte, mit denen Unternehmen fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können. Unser Ziel ist es, komplexe Abläufe intuitiv und effizient zu gestalten - und aus Daten echten Mehrwert für tausende B2B-Kund:innen in ganz Europa und darüber hinaus zu schaffen.
Als Sales Development Representative DACH bist du verantwortlich für den Aufbau unserer Vertriebspipeline im deutschsprachigen SMB-Segment. Du sprichst täglich mit potenziellen Kund:innen, qualifizierst echte Verkaufschancen und sorgst dafür, dass unsere AEs konstant mit neuen Opportunities versorgt werden. Das ist eine Rolle für Menschen, die gerne aktiv auf andere zugehen, schnell lernen und in einem performance-getriebenen Umfeld arbeiten wollen.
Deine Aufgaben
- Outbound Prospecting als Kernfokus: Aktive Ansprache von Zielkund:innen über Telefon
- Lead-Generierung & Qualifizierung: Strukturierte Bewertung von Leads anhand klarer Kriterien (z. B. Fuhrparkgröße, Bedarf, Entscheidungsstruktur)
- Terminvereinbarung: Vereinbarung qualifizierter Termine für unsere Account Executives und Sicherstellung hoher Show-Rates
- Pipeline-Aufbau: Kontinuierlicher Aufbau einer belastbaren Pipeline für das SMB Sales-Team
- Konsequentes Follow-up: Dranbleiben an Kontakten und Reaktivierung von Leads
- Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit Account Executives innerhalb einer klar geregelten Pod-Struktur
- CRM-Disziplin: Saubere Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce
Was du mitbringen solltest
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer performance-orientierten Rolle: z. B. SDR/BDR, Sales, Recruiting, Kundenakquise oder vergleichbar ist ein echtes Plus
- Freude an Outbound: Du hast keine Hemmung, zum Hörer zu greifen und Gespräche aktiv zu starten
- Hoher eigener Anspruch: Du willst Ziele nicht nur erreichen, sondern übertreffen
- Resilienz & Durchhaltevermögen: Du bleibst auch bei Ablehnung dran und entwickelst dich kontinuierlich weiter
- Struktur & Eigenverantwortung: Du organisierst deine Aktivitäten selbstständig und verlierst Ziele nicht aus dem Blick
- Klare Kommunikation: Du bringst Dinge auf den Punkt, am Telefon wie schriftlich
- Sprachen: Deutsch C2, Englisch mind. B2
Was bedeutet Erfolg in dieser Rolle?
- Du erreichst nach kurzer Ramp-up-Zeit konstant deine Ziele (z. B. Anzahl qualifizierter Termine / Opportunities)
- Du baust aktiv eigene Pipeline durch Outbound auf
- Deine Termine haben eine hohe Qualität und Show-Rate
- Du entwickelst dich sichtbar weiter und übernimmst zunehmend Verantwortung im Sales-Prozess
Warum Shiftmove?
- Produkte mit echtem Impact bauen: Wir lösen komplexe, alltägliche Herausforderungen für tausende Unternehmen in ganz Europa – und ersetzen manuelle, fragmentierte Flottenprozesse durch datengetriebene, intelligente Lösungen
- Steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen und entwickelst dich schnell weiter
- Klare Entwicklungsperspektive: Die Rolle ist ein Einstieg in den Vertrieb mit klarer Perspektive Richtung Account Executive
- Performance-Kultur: Wir arbeiten zielorientiert, messen Ergebnisse und unterstützen uns gegenseitig, besser zu werden
Benefits
- Urlaub: 30 Tage
- Workation: Bis zu 6 Wochen pro Jahr weltweit remote arbeiten
- Hundefreundliches Office: Vierbeinige Kolleg:innen sind willkommen 🐶
- Weiterentwicklung: 2.000 € jährliches Budget für persönliche und fachliche Entwicklung
- Hauptbenefits: Urban Sports Club, Hrmony-Abo, JobRad oder Zuschuss zum BVG-Ticket
- Wellbeing: 1 Mental Health Day + Zugang zu nilo.health
- Für Foodies: Kostenloses Mittagessen 1× pro Woche, regelmäßiges Company Breakfast sowie Getränke & Snacks
Administrative Infos
- Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit
- Standort: Berlin, im Rahmen unseres hybriden Setups
- Arbeitsmodell: Hybrid mit 2 Tagen pro Woche im Büro
Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam wachsen! Shiftmove ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und Erfahrungen und ermutigen alle, sich zu bewerben. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder Anpassungen benötigst, sag uns gern Bescheid - wir unterstützen dich dabei.
Sales Development Representative SMB DACH (all genders) Arbeitgeber: Shiftmove
Shiftmove ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen aktiv an der Entwicklung innovativer Mobilitätslösungen mitwirken können. Mit einer klaren Entwicklungsperspektive und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, einschließlich eines jährlichen Budgets von 2.000 €, fördert Shiftmove das Wachstum seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die flexible hybride Arbeitsweise und die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative SMB DACH (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch mal einen Schritt auf potenzielle Kollegen zuzugehen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über Shiftmove und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis. Und hey, wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative SMB DACH (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Aussagen direkt und verständlich sind. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Shiftmove arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Sales Development Representative reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiftmove vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Outbound-Strategien üben
Da Outbound Prospecting ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Ansprache und Gesprächsführung im Vorfeld üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Ziele klar definieren
Überlege dir, welche Ziele du in der Rolle erreichen möchtest und wie du diese übertreffen kannst. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du deine Erfolge messen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um deine Pipeline aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamstruktur, den Erwartungen an die ersten Monate oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
