Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Bearbeitung eingehender Leads.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Startup mit Fokus auf digitale Signaturen und Vertrauen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir von SIGN8 sind das Fundament für Vertrauen und Sicherheit im digitalen Europa. Unser Startup ist ein SaaS-IT-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standort in Oldenburg. Dort entwickeln wir eIDAS-konforme Lösungen für digitale Signaturen, Wallets und Trust-Infrastruktur – sicher, rechtsverbindlich und „(Self-)Made in Europe“. Unsere Lösungen werden bereits in verschiedenen Branchen eingesetzt, um Prozesse zu digitalisieren, rechtliche Sicherheit zu schaffen und die Effizienz im Unternehmen deutlich zu steigern.
Als Junior Sales Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf Inbound & Account Development übernimmst du Verantwortung für die strukturierte Erst- und Weiterentwicklung unserer eingehenden Leads sowie unserer Bestandskunden. Du sorgst dafür, dass aus ersten Anfragen nachhaltige Kundenbeziehungen werden – mit hoher Zufriedenheit, gegenseitigem Mehrwert und Entwicklungspotenzial. Du arbeitest eng mit deinem Sales-Team, dem Produktmanagement, dem Technical Customer Success und dem Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal beim Kunden verankert sind.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strukturierte Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) – von der ersten Kundenanfrage bis zur Conversion und darüber hinaus
- Ganzheitliches Account Management unserer Bestandskunden – Aufbau vertrauensvoller Kunden-Beziehungen und langfristiger Kunden-Zufriedenheit
- Bedarfsanalyse und Kundenentwicklung – Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen unserer digitalen Signatur-, Wallet- und Trust-Infrastructure-Lösungen
- Strukturierte Pflege unseres CRM-Systems inkl. Forecasting und KPI-Reporting – Transparenz über Pipeline, Bestandskunden-Potenziale und Verlängerungen
- Messe-Support – bei für uns relevanten Ausstellungen bist du vor Ort mitten im Geschehen und trägst dazu bei, dass unsere Messeauftritte ein voller Erfolg werden
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Sales-Team sowie mit Produktmanagement, Technical Customer Success und Marketing
Voraussetzungen
- Bestenfalls erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Customer Success – idealerweise im SaaS-Umfeld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Ownership-Drive
- Dein Bildungs-Background ist uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Mindset und Persönlichkeit
- Freude an strukturierter, nachhaltiger Vertriebsarbeit mit Fokus auf Beziehungsmanagement
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln
- Bereitschaft, technisches Know-how über unser Produkt aufzubauen und deine Expertise laufend zu erweitern, um auch technische Kundenanfragen zunehmend eigenverantwortlich zu klären
- Strategisches Denken mit Blick auf langfristige Kundenentwicklung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Authentizität im Umgang mit Kunden
- Souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch
- Teamplayer-Mentalität: Du bringst Schaffensdrang, hohe Teamorientierung und Schnittstellenkompetenz mit
Vorteile
- Du arbeitest mit einem agilen und ambitionierten Team, das Impact kreiert statt nur zu verwalten
- Start-up-Spirit und -Flair liegt bei uns noch in der Luft – kombiniert mit der Professionalität, die uns zum offiziellen Vertrauensdiensteanbieter gemacht hat
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in Strategie und Umsetzung – deine „Hands-on, just do it“-Mentalität ist hier ausdrücklich erwünscht
- Aktuell sind wir noch ein kleines Team mit klarem Wachstumsvorhaben – präge unsere Entwicklung als eine(r) der Ersten maßgeblich mit
- Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das zu deinem Erfahrungslevel passt
- Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen mit Zeitgeist und Zukunft, die sie wirklich brauchen
- Du erlebst eine moderne Arbeitskultur mit einer starken Mischung aus Remote-Work und Präsenz in unserem Büro im Herzen Münchens – sowie regelmäßige obligatorische Get-togethers für den gemeinsamen Teamgeist
Junior Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d) Arbeitgeber: SIGN8
Kontaktperson:
SIGN8 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Branche. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Persönlichkeit zu zeigen und echte Beziehungen aufzubauen – das zählt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch deren Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, und wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Kundenbeziehungen stärken kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir einen guten Überblick bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du unsere Kundenbeziehungen stärken kannst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGN8 vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den eIDAS-konformen Lösungen von SIGN8 vertraut. Verstehe, wie digitale Signaturen und Wallets funktionieren und welche Vorteile sie für Kunden bieten. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Leads zu qualifizieren und zu konvertieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Produktmanagement zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.