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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der OP-Pflege und Betreuung von Patienten während Eingriffen.
- Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, individuelles Mobilitätsbudget und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und erlebe wertschätzende Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als operationstechnischer Assistent und Bereitschaft für Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 35 € pro Stunde.
Wir sind SINUS Personalmanagement. Uns gibt es seit 2007. Wir sind mehr als nur gute Jobs in der Pflege. Wir sind dein Arbeitgeber, wenn du mehr suchst, als nur einen Arbeitgeber. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten – und wir wissen, was wir für unsere Pflegekräfte zu leisten haben. Über 600 Pflegekräfte haben sich schon für uns entschieden. Dank unserer deutschlandweit rund 1.500 Kunden können wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einsatz vermitteln, der zu ihnen passt. Und dann ist da ja auch noch das ganze Umfeld, in dem du dich wertgeschätzt und wohlfühlst.
Spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme der gesamten OP-Pflege, wie Instrumentieren, Springertätigkeiten sowie Assistenz bei Eingriffen
- Betreuung von Patienten (m/w/d) vor, während und nach operativen Eingriffen
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Bereitstellung der benötigten medizinischen Geräte und Materialien
- Bedienung von medizinischen Geräten, wie Laparoskopie-Einheit, Mikroskope, Röntgengeräte
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum operationtechnischen Assistent (m/w/d)
- Bereitschaft für Schichtdienst und/oder Rufbereitschaft ist willkommen
Das können Sie erwarten:
- Fairer Stundenlohn: 30,00€ bis 35,00€ brutto, je nach Erfahrung
- SINUS-Garantielohn: Fortzahlung des Stundenlohns bei Nichteinsatz, Urlaub oder krank
- Attraktive Zuschläge auf Stundenlohn
- Individuelles Mobilitätsbudget (z.B. Deutschland-Ticket, Heimfahrten, Dienstwagen mit Tankkarte, JobRad)
- Schichten nach Wunsch, Einsätze in Wohnortnähe (40 km)
- Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
- Feste/r Ansprechpartner/in, der/die sich kümmert, wenn mal der Schuh drückt
Wir freuen uns auf Sie in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen!
OTA (m/w/d) Arbeitgeber: SINUS Personalmanagement
Kontaktperson:
SINUS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die OTA-Position interessierst, zögere nicht, direkt bei SINUS Personalmanagement anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SINUS Personalmanagement und die spezifischen Anforderungen der OTA-Position. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich zu dem Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als OTA passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SINUS Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über SINUS Personalmanagement
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SINUS Personalmanagement verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, in denen du deine Fähigkeiten als OTA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einsatzmöglichkeiten oder Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.