Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb in Italien, Spanien, Frankreich und UK selbst übernehmen und Team aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sichtbarkeit im Internet.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und ein modernes Office in Bonn.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Umfeld mit Spaß und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil des Aufbaus eines europäischen Vertriebsteams und mache echte Abschlüsse.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Selbst verkaufen: Du übernimmst zu Beginn den Vertrieb in Italien, Spanien, Frankreich und UK selbst, von der ersten Anfrage bis zum Abschluss. So kennst du Produkt, Kund:innen und Einwände aus erster Hand und weißt, was du später von deinem Team verlangst.
- Nachfrage aufbauen: Anders als in DACH kennt uns in den neuen Märkten noch nicht jede:r. Gemeinsam mit unserem Marketing planst du Kampagnen und Budgets, testest Kanäle und findest heraus, was in welchem Land zum Erfolg führt.
- Team aufbauen: Aus deinen Learnings entwickelst du die Teamstruktur, stellst Sales Representatives (m/w/d) ein und coachst sie, bis das Team im Tagesgeschäft ohne dich läuft.
- Prozesse und Playbooks: Du überträgst, was in DACH funktioniert, auf die neuen Märkte, definierst die KPIs und schreibst die Playbooks, mit denen neue KollegInnen schnell produktiv werden.
- Märkte priorisieren: Vier Märkte laufen, weitere warten. Du entscheidest, welches Land wann und mit welchem Aufwand angegangen wird, und verantwortest die Planung, die daraus entsteht.
Dein Profil
- Vertriebserfahrung: Mehrere Jahre im B2B-SaaS-Vertrieb, und mindestens einmal hast du in einem Markt Nachfrage aufgebaut, in dem die Marke noch nicht bekannt war. Inbound allein zu schließen reicht uns nicht.
- Lust am Verkaufen: Strategie ist für dich kein Ersatz für den Termin mit Kund:innen. Du willst die ersten Abschlüsse selbst machen, weil sonst jedes Playbook Theorie bleibt.
- Führungserfahrung: Du hast Sales-Teams aufgebaut oder übernommen, weißt, was aus Verkäufer:innen Leistung herausholt, und hast Spaß daran, Kolleg:innen besser zu machen.
- Zahlenfest: Auch bei hoher Schlagzahl behältst du den Überblick. Sauberes CRM, belastbare Forecasts und aussagekräftige KPIs sind für dich Werkzeug, nicht Verwaltung.
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Italienisch, Spanisch oder Französisch sind ein Plus, kein Muss.
Unser Angebot
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du baust den europäischen Vertrieb eines etablierten Unternehmens nicht um, sondern auf. Eine bekannte Marke, ein bewährtes Produkt und die Freiheit, den Weg in die neuen Märkte selbst zu bestimmen.
- Kurze Wege: Entscheidungen fallen in Tagen statt in Quartalen, niemand verlangt Reporting-Folien für Investoren, und die Geschäftsführung ist nah dran statt drei Etagen weiter.
- Fokus aufs Wesentliche: Wenig Bürokratie, damit du dich auf das Verkaufen, den Marktaufbau und dein Team konzentrieren kannst. Marketing, Produkt und Support sitzen im selben Haus und ziehen mit, in UK gibt es bereits einen Marketing-Kollegen vor Ort.
- Ein Ort, der Spaß macht: Ein modernes Office in der Bonner Innenstadt mit großzügiger Gemeinschaftsküche, Garten, Grill und Pizzaofen.
Über uns
Wer nicht gefunden wird, existiert im Internet nicht. Mit dem Sichtbarkeitsindex setzen wir seit 2008 den Maßstab dafür: erst bei Google, dann bei Amazon und heute auch bei ChatGPT und Co. Mit rund 50 KollegInnen sitzen wir als profitabler Online-Mittelständler mitten in der Bonner Innenstadt. Auf dem Erfolg der letzten Jahre wollen wir uns nicht ausruhen, sondern ihn gemeinsam mit dir fortschreiben.
Head of Sales Europe (m/w/x) Arbeitgeber: SISTRIX
SISTRIX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Sichtbarkeit und Suchmaschinenoptimierung spezialisiert hat. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Work-Life-Balance. Die flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege ermöglichen es dir, schnell Entscheidungen zu treffen und aktiv zur Erfolgsgeschichte von SISTRIX beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sales Europe (m/w/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SISTRIX treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SISTRIX empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SISTRIX dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SISTRIX bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Europe (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SISTRIX bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SISTRIX erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTRIX vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
