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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Sales-Team und treibe den Vertriebserfolg aktiv voran.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem leistungsorientierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und unterstütze dein Team beim Erreichen ihrer Ziele.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du führst ein leistungsorientiertes Sales-Team und treibst den Vertriebserfolg aktiv voran. Du bist die erste Ansprechperson für dein Team in allen inhaltlichen und vertriebsrelevanten Fragen und unterstützt sie dabei, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
In monatlichen Feedbackgesprächen analysierst du die Sales-Performance deiner Teammitglieder und gibst ihnen konkrete Maßnahmen an die Hand, um ihre Abschlüsse zu steigern. Du entwickelst gezielt Trainings- und Coaching-Maßnahmen weiter, um die Vertriebsstrategie zu optimieren und die Kampagnenziele zu erreichen.
Durch deine eigene Telefonie bleibst du nah an Kund:innen, sammelst wertvolle Insights für deine Kampagnen und schärfst kontinuierlich deine eigenen Sales-Skills. Im regelmäßigen Austausch mit deinen Teamlead-Kolleg:innen arbeitest du an Strategien, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu machen.
Team Lead Sales (m/w/x) DACH Arbeitgeber: SISTRIX
Kontaktperson:
SISTRIX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (m/w/x) DACH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Team zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (m/w/x) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du deine Ziele erreicht hast und was du dabei gelernt hast.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie du mit deinem Skillset und deiner Erfahrung einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SISTRIX vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsziele
Mach dich mit den spezifischen Verkaufszielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen kannst, um diese Ziele zu erreichen, und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite dich auf Feedbackgespräche vor
Da du monatliche Feedbackgespräche führen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du konstruktives Feedback geben kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Feedback gegeben hast und wie das die Performance verbessert hat.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze für Trainings- und Coaching-Maßnahmen zu erläutern. Denk an spezifische Methoden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Fähigkeiten deines Teams zu verbessern und wie du diese auf die neue Rolle anwenden würdest.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um wertvolle Insights zu sammeln. Das zeigt, dass du nah am Kunden bist und deine Sales-Skills kontinuierlich schärfst.