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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Projekte und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, enge Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf von Bauleistungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bauumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Bauwesen und möchtest deine Kenntnisse in einer zentralen Schnittstellenfunktion einbringen – mit Fokus auf Einkauf und Vergabe von Bauleistungen? In dieser Rolle übernimmst du die Beschaffung von Nachunternehmerleistungen und begleitest den gesamten Vergabeprozess – von der Ausschreibung bis zur Verhandlung.
Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte. Die Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauausführung erfolgt eng und praxisnah – mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Ihre Aufgaben
- Einkauf und Vergabe von Nachunternehmerleistungen für Bauprojekte
- Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Ausschreibungen
- Prüfung und Bewertung eingehender Angebote
- Verantwortung für Preis- und Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern
- Beobachtung und Bewertung von Markt- und Preisentwicklungen im Einkauf
- Sicherstellung von Kosten- und Budgetzielen im Vergabeprozess
- Enge Abstimmung mit Kalkulation, Projektleitung und Bauausführung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Bauumfeld (z. B. Hochbau, Kalkulation, Bauleitung, Einkauf oder Arbeitsvorbereitung)
- Verständnis für Bauabläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit vertraglichen und technischen Rahmenbedingungen
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle im technischen Einkauf eines etablierten Bauunternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kalkulation
- Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Attraktives Gehaltspaket
- Strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn du den Einkauf von Bauleistungen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen möchtest, freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen ersten Austausch.
Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen Arbeitgeber: Skalbach
Kontaktperson:
Skalbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Einkauf und Bauwesen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verhandeln und in der Zusammenarbeit zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Markt- und Preisentwicklungen im Bauwesen auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Verhandlungen besser abzuschneiden. Informiere dich regelmäßig über Trends und Entwicklungen in der Branche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d) Nachunternehmerleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Vergabe von Nachunternehmerleistungen eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeitsweise organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Skalbach vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über relevante Markt- und Preisentwicklungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und aktiv an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen mitwirken möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Nachunternehmerleistungen eingekauft oder Vergabeverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und dein Verständnis für Bauabläufe zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.