Technischer Asset Manager (m/w/d)

Technischer Asset Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Verantwortung für Immobilienprojekte und Steuerung externer Dienstleister.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, berufliche Weiterentwicklung und kreative Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenfreie Getränke und ein unterstützendes Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Immobilienprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für ein renommiertes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Umsetzung und der Verwaltung von Immobilienprojekten sucht SKILLs einen oder eine Technischen Asset Manager/in (m/w/d). Unser Mandant ist ein Unternehmen, das auf eine über 50-jährige Historie blickt und in einen großen Verbund integriert ist. Gemeinsam mit den Investoren entwickelt unser Kunde nachhaltige Strategien, die mitgestalten, wie Menschen morgen leben möchten. Die Mission ist es, maßgeschneiderte Immobilien- und Infrastrukturprojekte zu realisieren und zu managen, die ökonomische, ökologische und soziale Belange vereinen.

Der Weg dorthin reicht von einer konsequenten Einhaltung der ESG-Kriterien über Investments in erneuerbare Energien bis hin zur Förderung von Community Development und zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums. Der Bau und die Renovierung der Immobilien folgt den Green Building Standards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde einen/eine (Senior) Technischen Asset Manager/in (m/w/d).

Kaufmännisches und technisches Asset Management werden zu einem interdisziplinären Team vereint, das gemeinsam Strategien entwickelt, um Werte zu erhalten und zu entwickeln. Die fachübergreifenden Teams verbinden alle Aspekte des kaufmännischen und technischen Asset Managements. Mit dem ganzheitlichen Asset-Management-Ansatz wird auf nachhaltiges Wachstum und einen langfristigen Erfolg gesetzt, der den Lebenszyklus einer Immobilie berücksichtigt.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen eines gemischten Gewerbeimmobilienportfolios mit Schwerpunkt Büro unter Berücksichtigung des Lebenszyklus
  • Steuerung und Überwachung externer Facility Manager und entsprechenden Rahmendienstleistungsverträge im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement
  • Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister (Architekten, Projektsteuerer, Fachplaner, …)
  • Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude
  • Planung sowie Kontrolle von gesetzlicher /behördlicher Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen
  • Etatplanung und Umsetzung der budgetierten Instandhaltungs- und Baumaßnahmen inkl. Kostencontrolling

Voraussetzungen:

  • Sie haben Berufserfahrungen in der technischen Betreuung von Immobilien
  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabenbereich
  • Sie behalten gerne den Überblick und arbeiten organisiert und strukturiert
  • Persönlichkeit wird großgeschrieben: Durch Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre offene, sympathische Art fällt es Ihnen leicht, neue Kontakte zu knüpfen
  • Sie motivieren sich durch Erfolge und Herausforderungen und bringen einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lassen Sie sich dabei nicht unterkriegen
  • Sie sind ein echter Teamplayer. Gleichzeitig arbeiten Sie aber auch gerne eigenständig und dabei sehr ergebnisorientiert
  • Gute Kenntnisse in MS Office gehören zu Ihren Grundlagen
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile:

  • Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Nachhaltigkeit: Das Unternehmen engagiert sich in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirkt aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit.
  • Freiraum: Ihre Ideen sind willkommen und es bietet sich die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft des Unternehmens kreativ mitzugestalten.
  • Austausch: Kommunikation liegt der Firma am Herzen, aus diesem Grund werden unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch geboten.
  • Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie.
  • Onboarding: Sie werden unterstützt und begleitet durch einen Paten oder einer Patin über die gesamte Einarbeitungsphase hinweg.

Technischer Asset Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SKILLs HR Experts GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Technischer Asset Manager (m/w/d) in Hamburg eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem modernen Arbeitsplatz mit großartigen Kollegen. Durch unser Engagement in namhaften Initiativen und die Förderung von ESG-Kriterien gestalten Sie die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.

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Kontaktdaten:

SKILLs HR Experts GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Asset Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam deine Argumente dafür entwickeln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Asset Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Verantwortung
Instandhaltungsmanagement
Sanierungsmaßnahmen
Facility Management
Projektsteuerung
Kostencontrolling
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Asset Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!

Beziehe dich auf die ESG-Kriterien!:Da wir großen Wert auf Nachhaltigkeit legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit ökologischen und sozialen Aspekten gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Mission unseres Unternehmens verstehst und teilst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System registriert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SKILLs HR Experts GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Aspekten der Nachhaltigkeit und der ESG-Kriterien. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Managementgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone in deinen Antworten sowohl deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, als auch deine Eigenverantwortung. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl als Teamplayer als auch selbstständig agieren kann.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.