Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Customer Experience und entwickle Kunden aktiv weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents, kostenlose Snacks und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Werde zentrale Ansprechperson und treibe Wachstum in spannenden Projekten voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst eine integrierte Customer Experience über alle Online-Marketing-Kanäle schaffen und deine Kund:innen aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Mission
- Als ClientPartner:in bist du die zentrale Ansprechperson und führst Kund:innen sowie Stakeholder.
- Du übersetzt Ziele in eine kanalübergreifende Roadmap und stellst die Delivery sicher.
- Darüber hinaus entwickelst du deine Kund:innen aktiv weiter und treibst Wachstum.
Dein Daily Business
- Zentrale Ansprechperson für Kund:innen auf Arbeits- und Managementebene.
- Aufbau und Weiterentwicklung starker Kundenbeziehungen.
- Identifikation von Wachstums-, Upselling- und Entwicklungspotenzialen.
- Übersetzung von Business-Zielen in eine integrierte, kanalübergreifende Roadmap.
- Moderation von Reviews & Entscheidungsformaten mit klaren Next Steps und Ownern.
- Steuerung und Alignment aller relevanten Stakeholder (extern & intern).
- Priorisierung von Themen, Management von Scope, Abhängigkeiten & Eskalationen.
- Sicherstellung von Messbarkeit & KPI-Grundlagen (konzeptionell, z. B. GA4, Consent).
Das macht dich aus
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise in kundenverantwortlichen Rollen.
- Starke Kundenorientierung und ausgeprägter Drive, Accounts aktiv weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Client Management und idealerweise in der Kundenentwicklung.
- Gutes Verständnis von Online-Marketing-Zusammenhängen (SEA, Paid Social, Tracking, Creative, LPs).
- Idealerweise Erfahrung aus einem Inhouse-E-Commerce-Umfeld.
- Souveräne Kunden- und Stakeholderführung, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Priorisieren.
- Fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen.
- Nice to have: Erfahrung mit wirtschaftlicher Projektsteuerung / Budgetverantwortung und mit PMO-/Portfolio-Strukturen sowie BI-/Reporting-Tools.
Darauf kannst du dich freuen
- Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen.
- Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- #Wissenstauscher: Inhouse Academy mit Google-Ads-Know-how zum Start.
- Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand.
- Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander.
- Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten.
- Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office.
- Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen.
- On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad.
- Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks.
Das sind wir
Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Client Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Smarketer
Die Smarketer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Conversion Optimization Manager:in die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und eine wertschätzende Fehlerkultur. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind-Büro, die Option auf Home-Office und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken und für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Partner (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Smarketer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Smarketer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Smarketer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Smarketer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Partner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Smarketer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Smarketer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smarketer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Smarketer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Smarketer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Smarketer einfügt.
