Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende chemische Experimente durch und optimiere innovative Syntheseprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agrarwissenschaft mit modernsten Laboreinrichtungen.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarindustrie mit deiner Forschung und Kreativität.
- Qualifikationen: MSc in Chemie oder praktische Erfahrung in der organischen Synthese erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeiten vor Ort: 100%
Vertrag: Temporäre Anstellung, mindestens 12 Monate
Stellenübersicht
Ein synthetischer organischer Chemiker wird benötigt, um praktische organische Synthesen, Reaktionsoptimierungen und Verbindungencharakterisierungen in einem Forschungslabor durchzuführen, das die globale Agrarindustrie unterstützt.
Die Rolle umfasst die Nutzung von Laborautomatisierung und Hochdurchsatz-Experimentiersystemen zur Entwicklung und Optimierung chemischer Syntheseprozesse. Sie werden unabhängig Experimente durchführen, Ergebnisse analysieren und genaue Forschungsdokumentationen führen, während Sie die festgelegten Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltverfahren einhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung synthetischer organischer Chemie-Experimente unter Verwendung einer Vielzahl von Synthese-, Reinigungs- und Charakterisierungstechniken.
- Charakterisierung von Zielverbindungen mit geeigneten analytischen Methoden.
- Betrieb automatisierter Synthese-Workflows, einschließlich Flüssigkeits- und Feststoffdosierung, paralleler Synthese, analytischer und Reinigungssysteme.
- Durchführung von Hochdurchsatz-Reaktionsoptimierungen mit Laborautomatisierungsgeräten.
- Vervollständigung und Überprüfung von Labor-Risikoanalysen gemäß den Anforderungen an Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
- Dokumentation experimenteller Verfahren, Ergebnisse und Forschungsdaten genau, um die Reproduzierbarkeit sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung hoher Standards in der Laborproduktivität, Datenqualität und Dokumentation.
- Kommunikation des Forschungsfortschritts und der Ergebnisse durch schriftliche Berichte und Präsentationen.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Laborabläufe und experimentellen Prozesse.
Anforderungen
- MSc in Chemie oder berufliche Chemieausbildung (Laborant) mit nachgewiesener praktischer Erfahrung in Synthese und Laborautomatisierung.
- Praktische Expertise in synthetischer organischer Chemie und Reaktionsoptimierung.
- Erfahrung mit Reinigungs- und Charakterisierungstechniken, einschließlich LC-MS, GC und NMR.
- Praktische Erfahrung mit Laborautomatisierung und Hochdurchsatz-Experimentierung.
- Vertrautheit mit Flüssigkeits- und/oder Feststoffdosierungssystemen und dem Betrieb von Gloveboxen.
- Erfahrung mit analytischer Software und Datenanalyse wie MassLynx, TargetLynx, Spectrus oder Virscidian.
- Starkes Verständnis von organischen Reaktionsmechanismen und funktionellen Gruppenveränderungen.
- Ausgezeichnete praktische Problemlösungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, konkurrierende Prioritäten zu managen und Ergebnisse unter Zeitdruck zu liefern.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Engagement für die Laborsicherheit.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.
Wichtige Zulassungsvoraussetzung: PhD-Inhaber sind für diese Position nicht geeignet und werden nicht berücksichtigt.
- Moderne Labor- und Arbeitsplatzanlagen.
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Research Scientist Arbeitgeber: SoTalent
Als Corporate Affairs Specialist in einem globalen Technologie- und Online-Lieferunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Karriere im Bereich Public Affairs und Government Relations in Österreich voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Chemie-Community
Nutze Netzwerke und Veranstaltungen wie Messen, um andere Fachleute aus der Chemie zu treffen. If you show up in Person, kannst du potenzielle Arbeitgeber direkt beeindrucken und Fragen zu Stellenausschreibungen stellen.
✨Praktika als Sprungbrett
Bei befristeten Stellen in der Chemie sind Praktika eine super Möglichkeit, Fuß zu fassen. An Universitäten gibt es oft Career Services, die dir bei der Suche nach solchen Praktika helfen können. Kontaktiere auch Professoren, die eventuell Kontakte zur Industrie haben.
✨Sich Sichtbarkeit verschaffen
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen chemischen Projekte oder Forschungsarbeiten zeigt. Das kann dabei helfen, dich bei potenziellen Arbeitgebern bemerkbar zu machen. Teile deine Arbeiten auch auf Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Nutze unsere Plattform
Hast du schon auf unserer Website nach befristeten Stellen in der Chemie geschaut? Wir helfen dir dabei, die besten Angebote bei Unternehmen wie SoTalent zu finden. Frühzeitig bewerben und tagging ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Scientist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze deinen chemischen Hintergrund in Szene:Wenn du dich für eine befristete Stelle im Bereich Chemie bewirbst, ist es wichtig, deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Kurse, Laborexperimente und Forschungsprojekte auf, die du während deines Studiums oder Praktika absolviert hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle bei SoTalent vorbereiten.
Auf persönliche Motivation eingehen:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine Motivation für die Chemiebranche und speziell für SoTalent klar zu kommunizieren. Warum interessierst du dich für die Chemie? Was fasziniert dich an den Projekten, die SoTalent durchführt? Zeige auf, wie du deine Leidenschaft und dein Wissen in diese befristete Position einbringen möchtest.
Betone Teamarbeit und Kommunikation:In der Chemie ist Teamarbeit entscheidend, also vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenzen in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Erzähl von Beispielen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast oder komplexe chemische Konzepte verständlich vermittelt hast. SoTalent sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.
Relevante Zertifikate und Praktika erwähnen:Falls du neben deinem Studium Praktika gemacht hast oder spezielle Zertifikate in der Chemie erworben hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen, die dich für die befristete Stelle bei SoTalent qualifizieren. Sorg dafür, dass diese Informationen in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoTalent vorbereitet
✨Lass deine Laborerfahrung glänzen
Als Chemiker ist es super wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Laborpraxis mitbringst. Überlege dir bevor dem Interview, welche Projekte oder Experimente du in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Können und stärkt dein Profil!
✨Technische Fragen im Chemiebereich
Sei bereit, bei technischen Fragen richtig ins Detail zu gehen. Du könntest Fragen zu chemischen Reaktionen, Sicherheitsprotokollen im Labor oder spezifischen Analyseverfahren bekommen. Mach dich mit den gängigen Techniken in der Chemie vertraut – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Zeig deine Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Position handelt, wird oft nach deiner Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie schnell du dich in neue Themen einarbeiten kannst und wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Feedback und Anpassen
Frag während des Interviews nach Feedback zu deinen früheren Projekten oder Methoden, die du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse an der Position hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Ansätze anzupassen. Zeig, dass du aufgeschlossen für Verbesserung bist!
