(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) in Hannover

(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) in Hannover

Hannover Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für modernes Wohnen in Hannover.
  • Unternehmen: Die größte Wohnungsgenossenschaft Hannovers mit über 8.300 Wohnungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in Bauleitung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Das beste Zuhause für Ihre Karriere: Mit über 8.300 Wohnungen und mehr als 27.500 Mitgliedern ist die Spar- und Bauverein eG die größte Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung Hannovers. Sie suchen einen modernen, verlässlichen Arbeitgeber, mit dem Sie langfristig wachsen können? Gestalten Sie mit uns bezahlbares Wohnen in der Landeshauptstadt und bewerben Sie sich jetzt.

IHRE AUFGABEN - verantwortungsvoll und zukunftssicher:

  • Projektmanagement & Bauleitung: Planung, Umsetzung, Bauleitung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten im Bereich TGA
  • Bauherrenvertretung: Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern.
  • Qualitätskontrolle: Überwachung der Bauausführung vor Ort auf Einhaltung der Leistungsverzeichnisse, Pläne und technischer Normen.
  • Kostenverantwortung: Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement.
  • Terminplanung: Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen.
  • Vergabeverfahren: Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Bauleistungen.
  • Wartung & Instandhaltung: Kontrolle technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge).

IHR PROFIL – Wissen trifft Begeisterung:

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker) mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Bauleitung, im Projektmanagement oder in der Wartung technischer Anlagen.
  • Fachwissen: Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
  • Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Kenntnisse.
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auf Baustellen.

UNSER ANGEBOT – rundum gut versorgt:

  • Starkes Gehaltspaket gem. Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, das Ihren Qualifikationen gerecht wird – inkl. großzügigem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der ältesten Wohnungsgenossenschaft in Hannover, für ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie mobiles Arbeiten (in Absprache mit Ihrem Team)
  • Hohes Weiterbildungs-Budget und die Möglichkeit, sich individuell weiter zu qualifizieren – zum Beispiel in den Bereichen Bautechnik, Kommunikation und Immobilienrecht
  • Und vieles mehr: u. a. exzellente technische Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt, vergünstigtes Deutschland-Ticket und Firmen-Events

Geben Sie Ihrer Karriere ein neues Zuhause: Jetzt bewerben! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung – inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin – per E-Mail an Bewerbung@spar-bau.de oder über den Bewerbungsbutton. Noch Fragen? Beatrix Hartmann hilft Ihnen gerne weiter: Tel.: (0511) 9114-152 E-Mail: Beatrix.Hartmann@spar-bau.de

(Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Spar- und Bauverein e.G.

Die Spar- und Bauverein eG bietet Ihnen als (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in der größten Wohnungsgenossenschaft Hannovers, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein starkes Gehaltspaket, eine hervorragende Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von bezahlbarem Wohnen mitzuwirken und Ihre Karriere langfristig zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Spar- und Bauverein e.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) in Hannover erhalten könntest

✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

✨Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Spar- und Bauverein e.G. helfen kann.

✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Spar- und Bauverein e.G.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Kälte-)Techniker / Projektleiter Haustechnik (m/w/d) in Hannover mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Dokumentation
Qualitätskontrolle
Kostenplanung
Terminplanung
Vergabeverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Spar- und Bauverein e.G.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Spar- und Bauverein e.G. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spar- und Bauverein e.G. vorbereitet

✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

✨Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

✨Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.