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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative IT-Lösungen in der Prozess- und Pharmaindustrie um.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte SpiraTec Gruppe mit über 650 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Schulungen und Mitarbeiterbeteiligung.
- Andere Informationen: Agile Onboarding-Prozesse und zahlreiche Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Ausbildung im IT-Bereich, Teamarbeit und Interesse an spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Industrie 4.0 intelligent und neuartig denken. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis neuster Technologie und Ansätze um.
Was sind Deine Aufgaben
- Für unsere Kunden im Bereich der Prozess- und der Pharmaindustrie bist Du Teil des Teams, um zukunftsfähige Lösungen im produktionsnahen Umfeld umzusetzen.
- Du begleitest das Projekt entlang seines kompletten Lebenszyklus: Zunächst analysierst Du den Ist-Zustand, dann konzipierst Du den Soll-Zustand und danach realisierst Du deinen Plan bei unseren Kunden.
- Du optimierst, modernisierst und betreust die vorhandenen IT-Lösungen unserer Kunden.
- Du achtest darauf, dass zeitgemäße Technologien für die Digitalisierung und IT/OT umgesetzt werden und die Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du arbeitest mit Systemen der produktionsnahen IT von der Prozessdatenerfassung bis hin zur Integration angeschlossener Systeme wie der Prozessleittechnik, Produktionsführung (MES/PIMS) oder Warenwirtschaftssysteme (ERP).
Was wir an Dir schätzen
- Du hast einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt.
- Du möchtest Deinen beruflichen Schwerpunkt gerne auf Themen wie Datenmanagement, Systemintegration produktionsnaher Systeme, IT-Sicherheit, Cloud und Edge Integration setzen.
- Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung aus dem prozessnahen IT-Umfeld mit und möchtest zukünftig gerne in verschiedenen Projekten arbeiten.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an spannenden Aufgaben.
Was erwartet Dich bei uns
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell durch Schulungen und bieten durch unser Talentprogramm@SpiraTec die Möglichkeit sich in eine Projektleitungs- und/oder Führungsrolle zu entwickeln.
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Bei uns findest Du ein agiles Onboarding und einen persönlichen Buddy in Deiner Einarbeitungszeit.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien), eine moderne Ausstattung sowie kostenlose Getränke in unseren Büros.
- Du kannst auswählen, ob du einen Tankgutschein oder ein Deutschlandticket als Jobticket haben möchtest.
- Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@Spiratec konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Bewirb Dich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.
Junior IT Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: SpiraTec AG
Kontaktperson:
SpiraTec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Specialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die IT-Welt verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Junior IT Specialist interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Erfahrungen im prozessnahen IT-Umfeld? Teile diese mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre bisherigen Projekte und Erfolge hervorheben, um zu zeigen, was sie draufhaben.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiraTec AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SpiraTec Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration oder IT-Sicherheit demonstrieren. Konkrete Beispiele zeigen, dass du praxisnah denkst und deine Kenntnisse anwenden kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT und Digitalisierung vertraut bist. Das wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und relevante Diskussionen zu führen.