Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von SAP Cloud ERP und optimiere deren Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten SAP-Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Cloud ERP und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung von SAP Cloud ERP (S/4HANA Public Cloud) – von der Analyse über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Cloudlösungen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete innerhalb von Projekten und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für fachliche Themen in deinem Verantwortungsbereich und stimmst dich eng mit Projektteam, Kunden und Partnern ab.
- Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung der Cloudlösungen unserer Kunden, insbesondere im Kontext neuer Innovationen wie Business AI.
- Du konzipierst und führst Workshops sowie Schulungen eigenständig durch.
- Du bringst dich in die Entwicklung von Best Practices, Methoden und Lösungsansätzen für Cloud-ERP-Projekte ein.
- Du unterstützt Presales-Aktivitäten, beispielsweise durch fachlichen Input, Aufwandsschätzungen oder die Vorbereitung von Demos.
- Du begleitest unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation durch den gezielten Einsatz moderner SAP-Cloudlösungen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung oder Betreuung von SAP Cloud ERP (S/4HANA Public Cloud).
- Gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse wie Order-to-Cash, Procure-to-Pay oder Record-to-Report.
- Erste Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von Projektthemen oder Teilprojekten.
- Idealerweise Erfahrung mit weiteren SAP-Cloud-Lösungen (z. B. SuccessFactors, SAP Sales Cloud oder BTP).
- Kenntnisse der Implementierungsmethodik SAP Activate.
- Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Cloudlösungen (In-App- oder Side-by-Side-Erweiterungen von Vorteil).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
SAP Public Cloud Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: SPIRIT/21
Als HR Business Partner (w/m/d) in unserem Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken und Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wir bieten Dir nicht nur ein unterstützendes Team und eine offene Kommunikationskultur, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Dir zudem, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Public Cloud Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SPIRIT/21 bewerben
Viele Unternehmen, wie SPIRIT/21, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Public Cloud Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SPIRIT/21 und die ausgeschriebene Position SAP Public Cloud Consultant (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT/21 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SPIRIT/21 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
