Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Darmstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenständig Kunden im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Darmstadt mit freundlichem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und sicherer Umgang mit MS-Office.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei spp direkt. Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als Spezialist (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll Manager (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d)? Dann bist Du bei unserem Kunden in Darmstadt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Spezialist (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Benefits:

  • Ein stabiler, unbefristeter Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team
  • Moderner Arbeitsplatz ohne Großraumbüros
  • Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an Brückentagen
  • Umfassende Einarbeitung inklusive Schulungen und Seminaren
  • Herzliche Kolleginnen und Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Home-Office-Möglichkeiten nach Bedarf
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch für das Arbeiten von zu Hause
  • Teeküche mit kostenlosen Getränken
  • Catering-Station und gemütlicher Aufenthaltsbereich
  • Unterstützung bei der Mobilität, inklusive Parkplatz im Parkhaus
  • Jobrad-Leasing, Sportangebote und viele weitere Benefits

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Betreuung eines fest zugewiesenen Kundenkreises
  • Fristgerechte und präzise Abwicklung der Lohn-, Gehalts- oder Pensionsabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungen
  • Professioneller und freundlicher Kontakt zu Kunden
  • Enger Austausch und Abstimmung mit der HR-Abteilung des Kunden
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Reports und Auswertungen mithilfe der Abrechnungssysteme

Dein Profil:

  • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegende IT-Affinität
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: spp direkt

Unser Kunde in Darmstadt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Spezialisten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie Home-Office-Möglichkeiten und Sportangebote. Die herzliche Teamkultur und die Unterstützung bei der Mobilität machen diesen Arbeitgeber zu einer attraktiven Wahl für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

spp direkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig dein Interesse!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung überzeugend präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Spezialisten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS-Office
IT-Affinität
SAP HCM
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Berichtserstellung
Datenanalyse
Fristgerechte Abwicklung
Zusammenarbeit mit HR-Abteilung
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Präzision
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Spezialist im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung brennst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spp direkt vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM am besten präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und die Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel oder andere Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Benefits, die angeboten werden. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten oder der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.

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