Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere moderne Entwicklerplattformen für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: SQUER, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 €, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Teamkultur mit vielen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Einfluss in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, GitOps und Infrastructure as Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie gedeihen darin, das Rückgrat der modernen Softwareentwicklung und interner Entwicklerplattformen zu bauen. Sie schaffen reibungslose, automatisierte und skalierbare Entwicklererfahrungen, indem Sie robuste Plattformen entwerfen, Pipelines optimieren und Lieferprozesse verbessern. Wenn Sie es lieben, Infrastrukturherausforderungen zu lösen, Entwicklungsteams zu unterstützen und die Art und Weise, wie Software bereitgestellt wird, zu gestalten – dann ist dies für Sie.
Ihre Aufgaben
- Architektur & Design: End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung und Sicherheit von skalierbaren Plattformlösungen.
- Technische Führung: Definition von Referenzarchitekturen, Modul-Katalogen und Vorlagen, die Ingenieurteams bei der Bereitstellung und dem Betrieb cloud-nativer Plattformen leiten.
- Client Consulting: Leitung von Kundenworkshops und Architekturgesprächen, um Best Practices und moderne Ansätze voranzutreiben.
- Plattformautomatisierung: Entwurf und Implementierung fortschrittlicher Automatisierungsstrategien für Multi-Team- und Multi-Cloud-Umgebungen.
- Sicherheit & Zuverlässigkeit: Gewährleistung von Compliance, Sicherheit und hoher Verfügbarkeit für unternehmensweite Plattformen.
- Community Engagement: Förderung von Thought Leadership durch Beiträge zu Meetups, Konferenzen und internen Wissensaustauschinitiativen.
- Verantwortung: Verantwortung für Plattformdomänen über mehrere Teams hinweg, Unterstützung der gesamten Produktorganisation.
Ihre Qualifikationen
- Fortgeschrittene Kubernetes-Kenntnisse: Fähigkeit, komplexe Kubernetes- oder Openshift-Cluster in Unternehmensumgebungen zu entwerfen und zu verwalten. Praktische Erfahrung mit verschiedenen Kubernetes-Operatoren.
- GitOps: Tiefes Verständnis der GitOps-Prinzipien und die Fähigkeit, robuste, versionskontrollierte Infrastruktur-Workflows mit Tools wie ArgoCD und Flux zu entwerfen und zu implementieren.
- Infrastructure as Code: Nachgewiesene praktische Erfahrung mit mehreren IaC-Frameworks wie Terraform, Pulumi oder Crossplane zur Erstellung skalierbarer, wiederverwendbarer und wartbarer Infrastrukturkomponenten.
- CI/CD & Sicherheit: Fachkenntnisse in der Härtung der Lieferkette und der Sicherung automatisierter Bereitstellungspipelines.
- Nice-to-Have: Multi-Cloud-Erfahrung (AWS, GCP, Azure oder hybride Umgebungen), Programmierkenntnisse (Python, Golang oder Rust), FinOps-Erfahrung (Kostenallokation und -optimierung, Karpenter).
- Führung & Mentoring: Fähigkeit, Ingenieure zu coachen und zu betreuen, um eine kollaborative und innovative Umgebung zu fördern.
- Strategisches Denken: Ergebnisorientiert, kundenfokussiert, praktisch und immer auf technische Herausforderungen vorbereitet, die die Projektergebnisse gefährden.
- AI-native: Sie nutzen aktiv KI-gestützte Tools (z.B. Code-Assistenten, LLM-basierte Workflows), um Ihre Produktivität und Qualität zu steigern, oder sind bereit, damit zu beginnen.
- Kommunikation: Fähigkeit, komplexe Themen aufzuschlüsseln und klar und verständlich zu erklären, sodass sie sowohl für Ingenieure als auch für Kunden Sinn machen.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss.
Ihre Vorteile
- Eigentum & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu ermächtigen. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernehmen Sie die Verantwortung, hinterlassen Sie einen Eindruck und wachsen Sie mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Schulungsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, und profitieren Sie von unserer hauseigenen Leadership Academy. Werden Sie Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Schulungen. Erhalten Sie bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche Freizeit für Ihre persönliche Weiterbildung.
- Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, bei denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – was Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Bestes zu geben.
- Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration und nutzen Sie unsere Suite von KI-Tools und Lizenzen (Anthropic, OpenAI und mehr), um Ihren Arbeitsstil zu unterstützen.
- Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen.
- Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutende Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und inspiriert wird, gemeinsam zu wachsen.
- Ein Arbeitsplatz voller Vorteile: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro nahe dem Ostbahnhof und genießen Sie Essensgutscheine, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, ein kostenloses Deutschland-Ticket, JobRad, Empfehlungsboni, Corporate Benefits und Pluxee-Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen.
Lead Platform Engineer Arbeitgeber: Squer
SQUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Unabhängigkeit und ein starkes Team bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 5.000 € und einer aktiven Tech-Community fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und echte Auswirkungen in spannenden Projekten zu erzielen, während flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Ostbahnhofs für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Squer bewerben
Viele Unternehmen, wie Squer, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Squer und die ausgeschriebene Position Lead Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Squer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Squer an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
