Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 3938 - 4813 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere den Stationsalltag und unterstütze bei der Teamkoordination in der Geriatrie.
  • Unternehmen: Krankenhaus Neuwerk, Teil der St. Augustinus Gruppe mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplanung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Leitung einer pflegerischen Einheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die geriatrische Versorgung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.

Führung lernen, ohne die Pflege loszulassen. Für unsere moderne Akutgeriatrie am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Vollzeit eine stellvertretende Stationsleitung. Sie organisieren den Stationsalltag gemeinsam mit der Stationsleitung, unterstützen bei Dienstplanung und Teamkoordination – und bleiben dabei nah an den Patientinnen und Patienten sowie an Ihrem Team.

Eine strukturierte Einarbeitung und die schrittweise Entwicklung in die Führungsverantwortung sind bei uns selbstverständlich; die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit unterstützen wir aktiv. Gemeinsam gestalten Sie eine hochwertige geriatrische Versorgung älterer Menschen – mit fachlicher Kompetenz und Empathie.

  • Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie verlässliche Dienstplanung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. im Bereich Pflegeleitung

Worauf Sie sich freuen können:

  • Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags gemeinsam mit der Stationsleitung
  • Unterstützung bei Dienstplanung, Teamkoordination und Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterentwicklung moderner pflegerischer Abläufe in der Geriatrie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdienst
  • Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Teamkultur
  • Einbringen eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung im Führungsalltag

Worauf wir uns freuen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in der Geriatrie oder Akutpflege
  • Interesse an Führung, Teamkoordination und moderner Pflegeorganisation
  • Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
  • Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
  • Erste Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung, Teamleitung oder in einer koordinierenden Funktion ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach bietet mit zehn Fachabteilungen und rund 310 Betten ein breites medizinisches Versorgungsspektrum. Rund 730 Mitarbeitende versorgen jährlich etwa 40.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Die Akutgeriatrie ist dabei ein zentraler Bereich für die Versorgung älterer Menschen in Mönchengladbach und am linken Niederrhein – mit modernen pflegerischen Abläufen und einem interdisziplinären Ansatz. Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St. Augustinus Gruppe – einem der großen Gesundheits- und Sozialunternehmen im Rheinland mit rund 8.000 Mitarbeitenden in Medizin, Pflege, Senioren- und Eingliederungshilfe. Unter dem Leitgedanken "wegweisend. menschlich. stark." stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt – in der Versorgung wie im Miteinander.

Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: St Augustinus-Kliniken

Die Klinik für Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach bietet Ihnen als Oberarzt (m/w/d) eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Fachabteilung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung, die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der St. Augustinus Gruppe, sowie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, die geriatrische Versorgung aktiv mitzugestalten und Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

St Augustinus-Kliniken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St Augustinus-Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St Augustinus-Kliniken.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St Augustinus-Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Dienstplanung
Empathie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St Augustinus-Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St Augustinus-Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St Augustinus-Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St Augustinus-Kliniken vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.