Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)

Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)

Herne Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
St. Elisabeth Gruppe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Bauprojekte und arbeite mit Architekten und externen Firmen zusammen.
  • Unternehmen: St. Elisabeth Gruppe – eine dynamische Krankenhausgruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Umgebung mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Techniker/in oder Meister/in in Elektrotechnik mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Für den Bereich Technik suchen wir für das St. Anna Hospital in Herne, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, einen/eine Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Begleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten sowie externen Firmen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung strategischer und operativer Projekte der Bau- und Betriebstechnik
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Betriebs- und Arbeitssicherheit
  • Einhaltung/Gewährleistung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
  • Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen wie z. B. Energiekonzepte, bauliche Zielplanung oder langfristige Instandhaltungsplanung

Ihr Profil

  • Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
  • Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Problemlösungskompetenz
  • Idealerweise bringen Sie das Potential und die Motivation mit, in eine Position mit Entscheidungskompetenzen hineinzuwachsen

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach aktuellem Tarif mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne Andrea Schumacher, Sekretariat, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 5008 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online auf unserer Karriereseite unter: www.elisabethgruppe.de/jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH

Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr bietet Ihnen als Elektroniker/in, Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) in Herne ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Einrichtungen und einem starken Teamgeist. Unsere individuelle Förderung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe mit hoher Arbeitsplatzsicherheit zu wachsen.

St. Elisabeth Gruppe GmbH

Kontaktdaten:

St. Elisabeth Gruppe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei St. Elisabeth Gruppe GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei St. Elisabeth Gruppe GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/in / Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Projektmanagement
Bau- und Betriebstechnik
Instandhaltungsplanung
Energiekonzepte
Organisationstalent
Problemlösungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an St. Elisabeth Gruppe GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für St. Elisabeth Gruppe GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Gruppe GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.