Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner in einem modernen Seniorenzentrum.
- Unternehmen: St. Josefinenstift - ein engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und flexible Dienstplanung für Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und fördere deren Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) im St. Josefinenstift gestalten Sie die Versorgung und Betreuung unser Bewohnerinnen und Bewohner in einer modernen Senioreneinrichtung aktiv mit. Sie arbeiten in einem engagierten Team und übernehmen dabei eine verantwortungsvolle Rolle im Pflegealltag. Dabei profitieren Sie von klaren Strukturen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
- Durchführung der grundpflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Pflegeplanung
- Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Alltagsgestaltung mit dem Ziel, Selbstständigkeit und Wohlbefinden zu fördern
- Beobachtung des Gesundheitszustands sowie Weitergabe relevanter Veränderungen im Team
- Dokumentation aller durchgeführten pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen im digitalen Pflegesystem
- Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Wohnbereichsleitungen und weiteren Berufsgruppen im Rahmen der Versorgung
- Mitwirkung bei der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und hausinterner Standards
- Unterstützung bei organisatorischen Abläufen im Wohnbereich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d). Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen. Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise in der pflegerischen Versorgung. Teamorientiertes Handeln und aktive Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen im Wohnbereich. Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren individuellen Bedürfnissen. Idealerweise erste Erfahrungen in der stationären Altenhilfe oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten.
Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge. Verlässliche Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stabilen und unterstützenden Team.
Dann bewerben Sie sich gerne direkt auf karriere.paulus-gesellschaft.de. Unsere Heimleitung Heike Deimann steht Ihnen gerne telefonisch unter der Rufnummer 0231-5569050 110 zur Verfügung. Überzeugen Sie sich vor Ort - gerne vereinbaren wir einen Hospitationstermin, dann lernen Sie die Abteilung und Ihre Kolleg:innen schon vorher kennen.
- Zuschuss zum Jobticket (15,75€)
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern durch Corporate Benefits
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Dienstradleasing
- Betriebssportgruppen & Vergünstigungen für Fitnessstudios
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Marien Hospital Dortmund-Hombruch
Das St. Josefinenstift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem modernen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer verlässlichen Dienstplanung, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt und Ihnen zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zum Jobticket und Betriebssportgruppen bietet.
Kontaktdaten:
Marien Hospital Dortmund-Hombruch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marien Hospital Dortmund-Hombruch ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Marien Hospital Dortmund-Hombruch.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Marien Hospital Dortmund-Hombruch zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Marien Hospital Dortmund-Hombruch zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Marien Hospital Dortmund-Hombruch relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Marien Hospital Dortmund-Hombruch, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Dortmund-Hombruch vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
