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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und ein einzigartiges Prämien-System.
- Andere Informationen: Feste Arbeitsverträge ohne Befristung und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Möbel und profitiere von langfristigen Jobangeboten und Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Montage von Möbeln
- Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
- sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstungstechnik
- arbeiten nach Zeichnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holzbau und deine Fähigkeiten in die Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du der perfekte Schreiner für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Schreiner bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Holzbau und deine Fähigkeiten beim Arbeiten nach Zeichnung hervor. Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Holzbau und bei der Montage von Möbeln dazu passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Technische Ausrüstung verstehen
Da der Umgang mit moderner technischer Ausrüstung wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Maschinen und Werkzeugen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Geräten zu sprechen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.