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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versandunterlagen erstellen und Versandaufträge disponieren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Spedition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Ausfertigen von Versandunterlagen und disponieren von Versandaufträgen.
- Abwicklung von Versandaufträgen für bestimmte Länder oder Ländergruppen.
- Einholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen Rahmen.
- Avisieren der Sendungen bei Speditionen.
- Disponieren von Frachtraum im vorgegebenen Rahmen.
- Erstellen/Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen wie Versandanzeigen, Frachtbriefe, Speditionsaufträge, Packstückaufkleber u.a.
- Korrespondenz mit Kunden und Auslandspartnern, auch in englischer Sprache.
- Überwachen der Eingänge von Luft- und Seefrachtdokumenten.
- Verteilen der internen und externen Unterlagen (Rechnungen, Collilisten, Bestellschreiben, Kundenkorrespondenz, erledigte Akkreditive).
- Erstellung und Pflege von Kundendaten im ERP-System.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar.
- Speditionelle Berufserfahrung (2 Jahre +).
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse.
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office.
Speditionskaufmann m/w/d Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Spedition arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, dass deine Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik klar hervorgehoben sind. So können potenzielle Arbeitgeber schnell sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Logistik!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Spedition oder Logistik hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Speditionskaufmanns vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Versandaufträge abgewickelt oder Angebote eingeholt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da du auch in Englisch kommunizieren musst, übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. So zeigst du, dass du in einem internationalen Umfeld sicher agieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.