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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKWs, Warenannahme und Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Jobangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Andere Informationen: Feste Kundenbeziehungen und Unterstützung bei finanziellen Engpässen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Übernahmechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und Bereitschaft zur Wechselschicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 21 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von LKW´s
- Warenannahme, Fertigwarenausgabe
- Waren ein- und Auslagerung
- Kommissionierung
Ihr Profil
- Routinierter Umgang mit dem Gabelstapler
- Grundkenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Wechselschicht
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 20,60 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 17,75 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- Zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- Ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- Feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Staplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und SAP am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen mit dem Gabelstapler und eventuell SAP-Kenntnisse hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die du als Staplerfahrer übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Be- und Entladen von LKWs sowie in der Warenannahme und -ausgabe am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse in SAP auffrischen
Falls du Grundkenntnisse in SAP hast, ist es wichtig, diese vor dem Interview aufzufrischen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Flexibilität betonen
Da Bereitschaft zur Wechselschicht gefordert ist, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in wechselnden Schichten gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Übernahme oder den speziellen Anforderungen der Kunden.