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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
- Andere Informationen: Langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und profitiere von stabilen Arbeitsverhältnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Montage von Möbeln
- Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
- sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstungstechnik
- arbeiten nach Zeichnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
- hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
Was wir Ihnen bieten
- Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
- Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
- Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
- Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
- zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
- ein einzigartiges Prämiensystem
- Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)
Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.
Sowie:
- Keine Befristung von Arbeitsverträgen
- feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
- Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
- Hilfe bei finanziellen Engpässen
Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal
Kontaktperson:
ST-Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreiner (m/w/d) (Tischler)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schreiner zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Holzbau und deine Fähigkeiten beim Arbeiten nach Zeichnung hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Holzbau und bei der Montage von Möbeln dazu passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit moderner technischer Ausrüstung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, über die Maschinen und Techniken zu sprechen, die du beherrschst, und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
In der Branche sind Teamarbeit und Flexibilität entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und das Unternehmen.