Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Prüfanfragen und Gutachten im Medizincontrolling eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Karrierechancen und vielfältigen Mitarbeiteraktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Gesundheitsökonomie und Erfahrung im MD-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Sie bei uns:
- Administrative Organisation und Bearbeitung: Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Steuerung und Bearbeitung eingehender Prüfanfragen und Gutachten des Medizinischen Dienstes (MD) gemäß § 275 SGB V. Rechnungskorrekturen führen Sie nach fachlichem Austausch mit den zuständigen DRG-Ärzt:innen eigenverantwortlich durch.
- Fristen- und Dokumentenmanagement: Sie verwalten das Berichtswesen zur Aktenbeschaffung eigenverantwortlich und stellen die geforderten Unterlagen vollständig sowie termingerecht zusammen. Zudem steuern Sie die Kommunikation im Leistungserbringerportal und stellen den lückenlosen Versand an die Prüfbehörden sicher.
- Kommunikation mit Kostenträgern: Sie organisieren und bearbeiten Kassenanfragen effizient – sowohl im elektronischen Datenaustausch als auch im direkten Dialog mit den Kostenträgern.
- Erörterungsverfahren: Sie bereiten die gesetzlichen Erörterungsverfahren inhaltlich und organisatorisch vor und führen diese selbständig oder im Team erfolgreich durch.
- Aussagekräftiges Berichtswesen: Sie erfassen und analysieren fallrelevante Daten systematisch und bereiten diese zielgruppengerecht auf, um die Prüfprozesse kontinuierlich zu optimieren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes gesundheitsökonomisches Studium z.B. im Bereich Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder Medizinmanagement mit Schwerpunkt Medizincontrolling
- Zusatzqualifikation zur klinischen Kodierfachkraft oder zum/r Medizincontroller:in
- Erfahrung im Bereich MD-Management und Kodierung
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Krankenhausfinanzierung
- Sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik, der Deutschen Kodierrichtlinien, der Diagnosen- und Prozedurenklassifikation sowie der Abrechnungsbestimmungen und Datenschutz
- Professionelles Auftreten, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke bei wertschätzendem Umgang
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Der Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP-ISH, Solventum und Oracle/Cerner-RKT erfolgt routiniert
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Mitarbeiter:in im Bereich Medizincontrolling / MD-Management (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Das Klinikum Hanau ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Innovation in der Gastroenterologie bietet. Die Stadt Hanau überzeugt zudem mit einer hervorragenden Infrastruktur und einem breiten kulturellen Angebot, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in im Bereich Medizincontrolling / MD-Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stadt Hanau siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in im Bereich Medizincontrolling / MD-Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stadt Hanau nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stadt Hanau einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
