Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelles Coaching und Workshops für junge Menschen zur Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Staffselect, ein verlässlicher Partner für Arbeitsmarktintegration im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, enge Zusammenarbeit mit Unternehmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Pädagogik und Erfahrung im Coaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Jobcoaches (m/w/d) für ein Coaching-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Essen. Zielgruppe sind arbeitslose bzw. arbeitssuchende junge Menschen (18–25 Jahre), die Unterstützung beim Einstieg in Ausbildung oder Arbeitsmarkt benötigen.
Inhalte des Coachings:
- Berufsberatung und Perspektivenentwicklung
- Bewerbungstraining (Lebenslauf, Anschreiben, Vorstellungsgespräch)
- Qualifizierung und Weiterbildung
- Praktika und Arbeitserprobung
- Sozialpädagogische Begleitung
- Unterstützung bei der Jobvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Individuelles Coaching und Beratung
- Durchführung von Workshops
- Zusammenarbeit mit Unternehmen
- Erstellung von Förderplänen
- Dokumentation und Reporting
Ihr Profil:
- Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik) oder vergleichbar
- Erfahrung im Coaching/Arbeitsmarktintegration zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Über uns: Staffselect mit Sitz im Ruhrgebiet ist ein verlässlicher Partner bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Durch gezielte Weiterbildungsangebote, individuelles Coaching und den Einsatz bewährter Methoden unterstützt das Unternehmen Arbeitsuchende nachhaltig beim beruflichen Einstieg. Die Arbeit zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen sowie durch flexible, anpassungsfähige Prozesse aus, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Ziel ist es, passgenaue Beschäftigungsperspektiven zu schaffen und Kundinnen und Kunden professionell auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu begleiten.
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Staffselect e.k.
Staffselect ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gelsenkirchen, Essen und Duisburg nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 17 € bietet, sondern auch die Möglichkeit, nach der Übernahme zusätzlich Prämien zu verdienen. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch unsere langjährige Erfahrung im Ruhrgebiet stets auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Staffselect e.k. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Staffselect e.k. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staffselect e.k. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
