Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate arbeitssuchende Menschen und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriereziele zu erreichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss, Coaching-Erfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung: Als Coach beraten Sie arbeitssuchende Menschen (SGB III Kunden) bzw. langzeitarbeitslose Menschen (SGB II Kunden) in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen. Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eingangsgespräch
- Individualisierte Potentialanalyse
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA (BA-Secure App-Nutzung)
- Erstellung eines individuellen Bewerberprofils
- Bewerberverhalten, Selbstvermarktungsstrategien
- Motivation und Aktivierung, Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche / Konkretes Vorstellungsgespräch
- Perspektivwechsel / Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- abgeschlossene Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA)
- wünschenswert: Ausbildung oder Studium zum Systemischen Coach
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche, JOBBÖRSE der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- ein überzeugendes Auftreten, Servicementalität sowie eine geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund / arbeitssuchenden und langzeitarbeitslosen Menschen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Jobcoach Arbeitgeber: TERTIA-Gruppe
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Jobcoach, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsangeboten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem ermöglicht die Lage in einer dynamischen Region den Zugang zu einem breiten Netzwerk an Arbeitgebern und Kooperationspartnern, was die Arbeit noch bereichernder macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobcoach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Bewerbungsunterlagen zu optimieren und dich auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an der Stelle interessiert sind. Lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Jobcoach für unsere Klienten bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit arbeitsuchenden Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TERTIA-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Jobcoaches
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoaches vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Beratung von arbeitssuchenden Menschen präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Menschen beraten oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um einen Mehrwert zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise bei TERTIA beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamdynamiken sind hier besonders wertvoll.
