Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere Leads, arbeite an Ausschreibungen und entwickle maßgeschneiderte Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development und arbeite direkt mit der Unternehmensleitung zusammen.
- Qualifikationen: Wirtschaftsnahes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Rolle bist Du der erste Kontaktpunkt zu unseren potenziellen Kunden und legst den Grundstein für langfristige Kundenbeziehungen mit unseren Agenturen. Als Teil unseres Business Development-Teams arbeitest Du eng mit unserem CEO zusammen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Als Business Development Manager (m/w/d) liegt Dein Fokus auf der Identifizierung und Qualifizierung von Leads und der Bearbeitung von Ausschreibungen und Pitches.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen und Preisverhandlungen
- Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte sowie vertrieblicher Maßnahmen
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung unserer Online-Profile (insbesondere LinkedIn) sowie der Website als vertriebsrelevante Kanäle
- Enge Abstimmung mit den Operations-Bereichen Merchandising, Außendienst-Outsourcing und Sales-Promotion zur passgenauen Ausgestaltung unserer Services und Prozesse im Rahmen von Ausschreibungen
- Sicherstellung einer belastbaren Forecast- und Pipeline-Qualität durch präzise und strukturierte Pflege sämtlicher Daten im CRM-System (HubSpot)
- Proaktive Impulssetzung zur kontinuierlichen Optimierung von Lead-Generierung und Lead-Qualifizierung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Outsourcing, Personaldienstleistung oder Agentur (Merchandising, Außendienst-Outsourcing, Sales Promotion)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Souveränität im Umgang mit Entscheidern unterschiedlicher Hierarchieebenen
- Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Überzeugungskraft in der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Wir bieten Dir nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Unternehmensleitung – sondern auch:
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits
- Homeoffice-Möglichkeit und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung & regelmäßige Feedbackgespräche
- Ein starkes, engagiertes Team und spannende Projekte mit namhaften Marken
Deine Bewerbung:
Dann schnell bewerben. Wir freuen uns auf Dein Profil!
Business Development Manager (m/w/d) Sales & PoS Service Arbeitgeber: Stein Promotions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als Business Development Manager (m/w/d) Sales & PoS Service nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Geschäftsstrategien beiträgst. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten fördern wir Deine individuelle Weiterentwicklung und bieten Dir die Chance, in einem engagierten Team spannende Projekte mit namhaften Marken zu realisieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Sales & PoS Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Branchenkollegen zu verbinden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Kommentiere Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und echte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Profil kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Sales & PoS Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Leads identifiziert oder Ausschreibungen bearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Promotions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Leads identifiziert oder Ausschreibungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über StudySmarter und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
